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働きやすい 福岡県84

福岡みらい病院 の看護師他の職場口コミ・評判(38件)

福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目5番1号

2.7
口コミ12名
年収・給与
1.8
福利厚生
1.8
教育研修 ・スキルアップ
1.8
ワークライフバランス
2.7
チーム医療の実践
2.6
職場の雰囲気
1.8
施設・設備の充実
2.7
上司・経営方針
1.8
評価詳細
有給消化率
63%
11名が回答
この職場を
友達に勧めたい
27%
12名が回答

施設概要

施設名
医療法人相生会 福岡みらい病院
所在地
福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目5番1号
電話番号
092-662-3001
診療科
リハビリテーション科、内科、循環器内科、脳神経内科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、外科、麻酔科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師※データ集計中
---万円
医師※データ集計中
---万円

理学療法士の年代別の年収分布

平均年収370万円

回答者数:2 名
平均年齢:29 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
370万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
理学療法士(平均年齢29歳/2名)
370万円

カテゴリ別の口コミ

入職試験・面接対策(3件)

公開口コミ
理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

入職試験・面接対策

回答日:2024年09月26日

入社試験では、面接と小論文がありました。私は新卒での採用であったため、中途入社の方とは異なるかもしれませんが、一般的な対策をすれば試験を問題ないと思われます。
小論文と面接の採用にかかる比率等は分かりませんが、今思えば面接は特に重要な機会だと思います。面接官は管理職の方やDr、事務長など病院の経営に関わる方と面接する場合が殆どです。自己実現をすることによって病院へどのような形で貢献できるか?、自分にしかできないものは何か?などをしっかりアピールできるチャンスだと思います。

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

入職試験・面接対策

回答日:2022年10月10日

人の入れ替わりが激しく慢性的な人手不足なので基本的には年齢に見合った経験があれば入社可能だと思います。しかし...(残り54文字)

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ワークライフバランス(6件)

理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2024年09月20日

以前勤務していた病院で私は回復期病棟に所属していました。365日の病棟のため公休はシフト制でした。 年間公休数は120日を超え、加えて有休も取得するため実質1...(残り141文字)

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理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2023年12月04日

リハビリ科の仕事は常に業務効率の改善に向けた取り組みを行っており、残業は比較的少ない方だと思う(10時間/月未満が多い)。また、休日も同職種で働く他の施設の方と...(残り151文字)

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自慢の施設・設備(3件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

自慢の施設・設備

回答日:2024年09月24日

施設、設備環境に関して、私が従事していたころは設立して10年程度であったため、かなり整っていたと思います。特にリハビリに関しては、先進医療を得意とした病院であっ...(残り92文字)

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薬剤師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

2.88

自慢の施設・設備

回答日:2024年02月20日

みらい病院は新しい病院なので、全てが綺麗で、廊下もかなり大きなスペースをとっています。 部外者の進入を防ぐため、職員は施設に入る時、ロッカールームに入る時に職...(残り85文字)

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チーム医療の実践(2件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

チーム医療の実践

回答日:2024年09月24日

チーム医療の実践に関しては、私が回復期病棟に所属していたこともあり、リハビリ職のみでなく、医師や看護師、社会福祉士、栄養士、薬剤師等との関りは比較的密だったと思...(残り122文字)

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

チーム医療の実践

回答日:2022年10月10日

忙しい中をぬってカンファレンスを計画して実施していました。しかし家族がくることはほぼなく、退院前に1回く...(残り52文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(5件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年09月24日

教育体制は2019年頃より本格的に始動しました。私が従事している時は年々改訂を重ねている状況でした。その中で院内研修として先輩セラピストの講義を受ける機会があり...(残り171文字)

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薬剤師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年02月08日

月一回は薬剤師だけの勉強会がありました。主に製薬会社の主催でした。主に新薬などです。こういう勉強会はたいていの薬局でされていることなので、さほど特別な事ではあり...(残り124文字)

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給与水準・福利厚生(5件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

給与水準・福利厚生

回答日:2024年09月24日

給与水準に関しては、理学療法士の中では平均より少し低い水準と思います。その点、年間休日が120日を超える(有休を除く)程休日は充実しています。福利厚生として夏季...(残り106文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.63

給与水準・福利厚生

回答日:2024年08月04日

治験センター勤務でした。 施設は新しく綺麗で広くて清潔感があります。有給も比較的とりやすいです。正月の休みが長いのは年末年始ゆっくりできていいです。 職場の...(残り451文字)

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退職理由・退職を希望する理由(5件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年09月24日

私が退職した一番の理由は評価制度です。私自身、スキルアップや病院への還元のために数多くの研修会に参加したり、理学療法士会の運営に携わってきましたが、これらの評価...(残り108文字)

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2021年頃

2.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年12月27日

治験センターでパートをしていました。時給が安い。土日祝でも時給100円しかアップせず、有給付与は入職後半年。出勤と退勤時間の際際に業務が割り振られていて人使いが...(残り91文字)

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女性の働きやすさ(3件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

女性の働きやすさ

回答日:2024年09月20日

体調が悪いときには有休消化にて休むことができること、また、妊娠中のスタッフに関しては特に配慮した職場だったと感じています。私は、チームメンバーの一日のスケジュー...(残り173文字)

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2022年10月10日

リハビリは20代が多く、常に3~4人産休育休者がいるような状況でした。1年半位育休後戻ってくる方もいまし...(残り52文字)

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職場の雰囲気(4件)

理学療法士

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.88

職場の雰囲気

回答日:2024年09月20日

職場の雰囲気に関してですが、同年代スタッフ(20~30代前半)が多い職場であったため、私はすぐにいろんな方と打ち解けやすかったと感じています。私が勤務していた回...(残り183文字)

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2022年10月09日

とにかく忙しく、人使いの荒い会社です。収益至上主義であり、決まった仕事量をこなしていれば質に関しては基本的に何も言われ...(残り59文字)

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ユニークな取り組み・イベント(2件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2021年頃

2.63

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2023年12月27日

施設は綺麗な方だと思います。被験者の予備のお弁当が貰えることが唯一のいい所。母体は大きいのできちんと勉強会はなされ...(残り58文字)

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2022年10月10日

季節ごとに病院1Fの吹き抜けホールで、地域の音楽家や、ボランティア団体による演奏会、桜の木の飾りつけ...(残り50文字)

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