給与水準・福利厚生

回答日：2025年02月09日

週休2日確保でき、希望休も通ります。前残業もなく、師長に報告すれば必ず残業が取れます。できるだけ残業なく帰れるようメンバーが協力する雰囲気で、仕事がしやすいです。県立のため新人の頃は給料が低めでしたが毎年昇級があります。一つ残念なところを上げるなら夜勤手当が低いことです。月8回夜勤で1万少ししかもらえません。しかし、福利厚生は充実しています。病気のため手術することなった時は入院手当がありました。また、病気で夜勤ができない場合や、出産・子育ての場合も休暇や時短勤務、夜勤がない部署への移動ができる働きやすい病院だと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年01月06日

年収は、毎年、月5000円ほどアップしていきます。賞与は年2回、4.5~6ヶ月分はあるかなと思います。賞与はA~C区分の成績に分かれており、成績ごとで数万円違います。残業代は入力した分だけもらえます。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年11月06日

他の病院に比べて給料はとても良かったです。日勤+遅番+夜勤で毎月手取り30万ぐらいはありました。福利厚生もかなり良く、ベネフィットステーションを支えたり、無料で外来を受診することができます。また、人間ドックも割引価格で受けることができました。

職場の雰囲気

回答日：2024年05月13日

私が所属していた病棟にはいわゆるお局と言われる先輩看護師が複数名いました。ペアナーシングを採用している病棟でしたが、ナースステーションで簡単な入院対応をしながらリーダーナースと世間話をしているため実質一人で患者さん周りを行うこともありました。そのため、ナースステーションに戻るのも遅くなり、それにたいして叱責。私が全部尻拭いしてあげなきゃいけない。新人と組むのは嫌だと目の前で嫌みを言われます。もちろんナースコールは取りません。

職場の雰囲気

回答日：2024年09月15日

病棟にはよりますが、基本的に職場の雰囲気がよく、みんなで協力して仕事ができます。一方で威圧的な話し方をされる方もいます(どこもそうだとは思いますが...)
医師が威圧的な人もいて関わり方が大変です。

職場の雰囲気

回答日：2024年07月24日

私が所属していた部署は、人手不足、入退院が激しく、過酷な日々でした。ですが、優しい人が多く、声をかけ合い、助け合っていました。どんなに忙しくても人間関係は大切だと思います。ほかの病院に転職して、より雰囲気よかったなと感じています。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年12月10日

休日などは悪くない印象でした。土日含む5日間の夏休みを取得しなければならず、オンコールや当直の手当ても少ないですが出ました。
給与も公務員に基づいて支給されるため、とても良い金額ではありませんが他病院よりは良いと思います。

職場の雰囲気

回答日：2025年02月26日

先生は優しい人と怖い人どちらもいるが、看護師は比較的優しい方が多いと思う。さまざまな世代の人がいて、産休を取っている人もいた。立地も申し分ない。若い世代の看護師の指導に力を入れているため、指導好きにはいいと思う

職場の雰囲気

回答日：2025年08月28日

私が入職する前までは良いイメージがなかったが看護補助でのアルバイトをしていく中で若い人が多いと言うこともあり、若い人の考え方に近い病院だと思った。また職員での旅行を楽しみに頑張っている職員を見て楽しそうだと感じた。

職場の雰囲気

回答日：2025年03月27日

配属病棟によってだいぶ違いがあります。だいたいは雰囲気もいいと思います。しかし若い世代も多く働いており、若い世代がその雰囲気に入っているかといわれるとそうでも無い気がします。経験年数の長い人達の雰囲気はいいと思います

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2026年01月22日

病棟によっては勤務時間も長いようですが私のいた病棟は残業を減らすよう取り組んでいました。ただ業務が忙しいためなかなか勉強する時間が取れないのと、ペアになるナースによってその日の勤務のモチベーションの上がり下がりがありました。

女性の働きやすさ

回答日：2023年08月30日

時短のママさんなども多くいて働きやすい環境だと思います。
なるべく残って残業しないようにお互いに声を掛け合い助け合う雰囲気があります。
子供の迎えの時間などもあり、仕事が残っていても帰らせて他の人がフォローできるような体制になっています。

職場の雰囲気

回答日：2025年06月10日

職場の雰囲気はどの病棟も悪かったです。前残業1時間は必須です。
新人は辛くて常に誰かは泣いている印象。
3年目までは目をつけられていましたが、4年目以降になり仕事を覚えてくると態度が変わる人が多かったです。

入職試験・面接対策

回答日：2024年05月11日

選考は履歴書選考と面接選考が主です。対策としては、履歴書選考は履歴書をもとに選考。面接選考では面接官とのやりとりのみならず、会場入りから会場去りまでが面接と心得ることが重要です。されるので履歴書をきちんと書くことが重要。いきなり書き始めるのではなく、何度か下書きして清書するのがポイントです

ワークライフバランス

回答日：2025年03月30日

有給はしっかり取れるため、ワークライフバランスは充実していました。夏休み期間は連続で7日程度休みも取れたため、海外旅行等も行くことができました。
残業も少ないため、定時上がりが多く、仕事終わりの時間も充実していました。

入職試験・面接対策

回答日：2025年08月06日

入職時期はフェイクです。
履歴書から深堀りされるイメージで、面接官は優しくアットホームな感じだった。とにかく履歴書からなので、自分で書いたことは自信もって答えられた方がいいかも。テンプレのような質問はあまりなく、看護観があるか問われているような感じだった。小論文は自宅で書いてきて提出なので落ち着いて書き上げられます。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年08月28日

私は患者で行きましたが、とても良い病院だと思いましたよ。みなさんイキイキ働いており、楽しそうでした。患者さん。みなさん。嬉しそう。売店もいろいろ品揃えがあり、私のおすすめはじゃがりこですよ。皆さんも是非きてくださいね〜

給与水準・福利厚生

回答日：2024年12月20日

退職金は少ないですが、月々のお給料は高い方ナノではと思います。部署にもよるとは思いますが、残業代も請求できました。福利厚生は一応制度としては整ってはいますが、やはり市立の病院勤務などと比べると充実しているとは言い難いです。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年11月03日

夜勤に関しては、どこの病院よりも夜勤手当は多いと思います。それなりに忙しいですが、夜専でなければ夜勤明けと翌日は確実に休みなので、結構お休みも多い印象です。また、病院から半径○キロ以内の物件に住めば、いくらか忘れましたが、家賃補助が数万円でます。福利厚生も充実しており、産休の看護師も多かったです。

職場の雰囲気

回答日：2025年01月27日

部署によって全然違うとは思うけど、自分的にはとても好きな環境でした。医者、看護師も雰囲気良く働けます。ちょくちょく同期や先輩と飲み会や食事会開いてます。忙しい時は忙しいけど、今のところ頑張れています。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年07月21日

教育体制については、一個一個丁寧に教えてくれると思うので、自分が何が分からないのか、明確にしたうえで伝える力も大切であると考えています。また、ただ教えてもらうのではなく、自分で考える力も求められている。

入職試験・面接対策

回答日：2025年08月23日

採用試験は比較的簡単でした。筆記試験は他の病院の採用試験と比較して、簡単な問題であったと記憶しています。面接は圧迫面接ではなく、履歴書に書かれた内容を少し詳しく聞かれるぐらいでした。特に対策は必要ないと思います。

職場の雰囲気

回答日：2024年06月24日

がん専門病院のため、患者さんはほとんどの方ががんです。がん患者と聞くと一般的に暗いイメージがあるかもしれませんが、みなさん治療に前向きで明るい雰囲気です。2013年に新築・移転され、病院そのものが新しく、初診の患者さんにも『病院全体の雰囲気が思っていたのと違って明るい。』と言われることも多いです。スタッフは新卒採用だけでなく、既卒採用もあり、継続勤務年数が長いスタッフが多いです。総合病院など他施設を経験し『がん患者が増えているため専門的に学びたい。』と入職する方も多いです。院内に保育園があり、産後復帰して働き続けている方も多く、多数のママさんナースがいるのも特徴だと思います。疾患、治療に関する学習の機会も多く、様々な背景のスタッフが協力して日々看護を行ってます。