給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月15日

給与体系は非常に高収入であるが、院内で独自の研修会を設けており、月に1度強制的に参加させられる制度がある。また、非常に多くの部署があり、休みを取りやすい部署から休みを取りにくい部署が含まれる。多くの人数で医療を行っているため、会議やカンファレンス、症例検討などは多く、自己研鑽なども病院側から促されることが多い。また、出向や移動なども相談により行うことがある。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年08月07日

アルバイトで入っていましたが、准看護師で時給が1500円ありました。あと、日祝は休日手当があり、プラ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年03月31日

病棟にもよると思いますが、私の病棟は非常に働きやすく、雰囲気もよかったです。残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰れ...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年05月01日

コロナ禍ということもあり雰囲気は刺々しい。感染対策を強化しているので敷地内施設よりは働きづらく感じることも...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年08月24日

コロナウイルスが流行しているなか、妊娠しました。ほかの大きな病院では人手が足りず妊婦も病棟勤務で忙しいみたいです。ここでは、コロナ特休があり妊娠中にもお休みを頂...（残り90文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年05月01日

残業は基本的にはない。残業代は出ないので効率が求められる。産休育休時短勤務急な発熱早退も柔軟。保育所もあるた...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年04月28日

勤務時間は日勤で8:30~17:00です。休憩は1時間あります。役職等を除き残業は殆どありません。 小さな子供がいる、介護が必要な家族がいるなど理由によっては時...（残り178文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年03月01日

プリセプターが一人一人について比較的みてくれたりきいてくれたりといい教育環境にあったとは思います。 ただ、どこにもあるようにプリセプターによって教育内容は異な...（残り132文字）