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働きやすい 福岡県5

小倉記念病院 の看護師他の職場口コミ・評判(45件)

福岡県北九州市小倉北区浅野三丁目2番1号

3.5
口コミ30名

施設概要

施設名
小倉記念病院
所在地
福岡県北九州市小倉北区浅野三丁目2番1号
電話番号
093-511-2000
診療科
内科、呼吸器内科、循環器科、消化器科、脳神経内科、精神科、皮膚科、外科、呼吸器外科、心臓外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科、病理科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収507万円

回答者数:11 名
平均年齢:28 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
488万円(8名)
30歳〜34歳
425万円(1名)
35歳〜39歳
550万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
700万円(1名)
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢28歳/11名)
507万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

ワークライフバランス(8件)

公開口コミ
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

4.13

ワークライフバランス

回答日:2023年12月19日

私の部署は休み希望も自由に出せるし、夜勤明けの三連休などみんな自由に取ってます。
リフレッシュ休暇もあり、1年で1回好きなところに1週間休み希望だせます、あとは夏季休暇も4日間とれます。仕事は忙しいですが休みがとりやすくおおいところは強みだと思います。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.75

ワークライフバランス

回答日:2023年08月06日

5年間働いていますが、有給は一度も消化されたことがありません。 また、2年目の時は公休さえ消化できずに一年が終わり、しぶしぶ翌年に持ち越しとなりました。 現...(残り80文字)

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給与水準・福利厚生(13件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.75

給与水準・福利厚生

回答日:2023年12月05日

給与、福利厚生はとても良いです。 先輩はリフ休、結婚休暇等で約2週間休みを順番で貰っていました。 夜勤が普通に始まると、日勤...(残り65文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.75

給与水準・福利厚生

回答日:2021年06月14日

給与に関してですが、同地域の他の病院に比べて基本給と賞与は比較的高かったです。他の手当ては危険手当くらいですがこれはお気持ち程度でした。夜勤手当てに関して二交代...(残り107文字)

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女性の働きやすさ(3件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

4.25

女性の働きやすさ

回答日:2023年08月21日

総合病院は若いスタッフが多いことが多いが、小倉記念病院は年配の方も多い。産休、育児休暇(最近では男性も育児休暇をとっている)、出産後は時短制度があり、出産後もリ...(残り81文字)

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

3.50

女性の働きやすさ

回答日:2022年11月11日

他の病院と比べると雰囲気は良く、施設・設備も整っていたと思います。勤務中はおしゃべりもできます。しかし、癖のあ...(残り56文字)

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職場の雰囲気(11件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.50

職場の雰囲気

回答日:2023年08月02日

職場の雰囲気は忙しい分、ピリつく時はありました。科長、主任、先輩看護師により雰囲気は病棟で違うと思います。採用人数...(残り58文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.75

職場の雰囲気

回答日:2023年08月06日

職場の雰囲気は違う最悪です。 俗に言うお局の数が多く、5年目になった今でも無視されたり話しかけても目も合わせてもらえないことはザラです。ナースステーション内...(残り80文字)

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自慢の施設・設備(1件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.75

自慢の施設・設備

回答日:2021年06月14日

施設に関しては10年前ぐらいに建て替えをしておりとても綺麗です。院内も広々しており迷子になるほどです。病室も個室病床が多く入院患者も綺麗であることを喜んでいるく...(残り83文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(4件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年06月14日

クリニカルラダーを採用されておりラダー毎の研修、新人研修、2年目研修など院内共通の教育体制はしっかりしていました。また部署ごとでも教育委員による教育体制があり充...(残り97文字)

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栄養士

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年12月14日

チームの一員として治療に貢献すること 近年高度な治療には各分野の専門性を生かしたチーム医療が必要とされています。 栄養管理はその中で重要視されることの一つであり...(残り147文字)

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入職試験・面接対策(2件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.75

入職試験・面接対策

回答日:2021年06月14日

入社試験は比較的きちんとしていました。まず面接があります。看護部長を始め病院の首脳陣が面接官として対面します。質問はありきたりなことしか聞かれません。また小論文...(残り106文字)

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栄養士

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

入職試験・面接対策

回答日:2020年12月14日

栄養管理課では主に、患者さんの栄養管理業務・栄養指導・給食管理業務などの業務を行っています。栄養管理業務・栄養指導では、様々な患者さんに関わらせていただくことで...(残り172文字)

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チーム医療の実践(2件)

栄養士

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

チーム医療の実践

回答日:2020年12月14日

管理栄養士の業務の一つである栄養指導では、患者さんそれぞれ食の嗜好や食習慣、生活環境が異なる中、その方に合った方法を見つけ提案していくことが必要とされます。食事...(残り319文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.88

チーム医療の実践

回答日:2018年12月05日

私が勤めたことがある科は、カンファレンスが活発で特別忙しい時を除いて医師も基本的にカンファレンス参加し多職種と意見を交換できていました。 少しでも確実な看護を...(残り153文字)

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

准看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

3.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2018年06月26日

退職理由は出産、育児です。夜勤や残業から多い職場だったので、育児との両立は難しいと思いました。あと、私の母親が、体が弱く、育児の協力は、難しいと思ったからです。...(残り95文字)

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