給与水準・福利厚生

回答日：2024年12月02日

他の病院に比べると、給料はかなり高いと思います。最低でも30代になると年収600万円は超えます。課長、部長となると1000万円も夢ではありません。デメリットもあります。日当直のため体力がない場合かなり大変なことが予想されます。さらに土日の日直で代休はでません。メリットとしては夜勤、土日日直は全て残響扱いのためかなり給与は高くなります。また、病院がカテーテルメインの病院のため今後需要が増え潰れることはありません。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月23日

給与は目安ですがだいたい月額30〜35万円です。このほかに手当や賞与が支給されます。組合健康保険、厚生...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月23日

この病院で10年以上お世話になっており、それなりにスキルも身につけましたしキャリアアップもできました。将来的には開業医も考...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年11月23日

試験は主に小論文と面接となります。それほど特別な対策は必要ありませんが、面接では医師としての心構えや近年におけ...（残り56文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年06月14日

入社試験は比較的きちんとしていました。まず面接があります。看護部長を始め病院の首脳陣が面接官として対面します。質問はありきたりなことしか聞かれません。また小論文...（残り106文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年11月23日

Ingennia 3.0Tは世界初のデジタルコイルシステムで、画質の向上と検査のスピードアップが可能。とりわけ脳梗塞治療において大きな...（残り67文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年06月14日

施設に関しては10年前ぐらいに建て替えをしておりとても綺麗です。院内も広々しており迷子になるほどです。病室も個室病床が多く入院患者も綺麗であることを喜んでいるく...（残り83文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年11月23日

ハートチームは心臓外科手術やカテーテル、エコーの専門家がチームとなって患者さんの治療方針を決定、最適な医療サービスの提供に尽力しています。...（残り70文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年12月05日

私が勤めたことがある科は、カンファレンスが活発で特別忙しい時を除いて医師も基本的にカンファレンス参加し多職種と意見を交換できていました。 少しでも確実な看護を...（残り153文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月23日

当院は地域医療支援病院の認定を受けており、初期診療から高度専門医療まで幅広い研修を実施しています。内科や外科、小児科などの必修...（残り63文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月14日

クリニカルラダーを採用されておりラダー毎の研修、新人研修、2年目研修など院内共通の教育体制はしっかりしていました。また部署ごとでも教育委員による教育体制があり充...（残り97文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年11月23日

当院では随時に市民公開講座を開催しています。市民講座ではがんのことや脳梗塞のこと、心臓病のことなど、多くの...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年11月23日

当院には多くの女性職員が在籍しています。また在籍者のうち管理職にいる女性に割合は約35%で全国平均よりもかな...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年08月21日

総合病院は若いスタッフが多いことが多いが、小倉記念病院は年配の方も多い。産休、育児休暇（最近では男性も育児休暇をとっている）、出産後は時短制度があり、出産後もリ...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年11月23日

職場の雰囲気はとても良く、誰とでもすぐに仲良くなれます。悩み事などいろいろと気軽に相談できる環境ですし、...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年09月08日

部署により、先輩看護師の雰囲気は違いますが、病棟は比較的優しい先輩が多いと思います。ユニット系は忙しいの...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年11月23日

当院では全ての職員が質の高い医療サービスを提供できるようにワークライフバランスを大切にしています。出産や育児、...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月19日

私の部署は休み希望も自由に出せるし、夜勤明けの三連休などみんな自由に取ってます。 リフレッシュ休暇もあり、1年で1回好きなと...（残り64文字）