神奈川県横浜市戸塚区原宿3-60-2
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医療事務の年代別の年収分布
平均年収300万円
回答者数：2 名
平均年齢：29 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2025年02月04日
新卒でこちらの病院に勤めて4年目になります。基本的に月に3-4日は休み希望が通ります。有給取得率もかなり高く、働きやすいです。リフレッシュ休暇と有給と土日休みを連結させて一年に一度10連休が貰えるのも嬉しいです。人間関係も良好です！（トラブルメーカーの人は高確率で部署移動になります）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年12月25日
給与は良かった方だと思います。残業代もしっかりでます。正直残業と夜勤で稼いでいたイメージです。3年目以内で...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年12月14日
3対1の面接形式で行われた。リラックスした雰囲気で進み、経済的に大丈夫なのか、なぜここを選んだのか、...（残り50文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年02月26日
小論文と面接でした。 小論文は看護師の研修などでありそうな内容で、自分の考えがかければ問題ないかと思います。 質問内容も特に変わった質問...（残り70文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月10日
定年前のお局が沢山いて本当に口ばかりで働きません。ナースコールは無視、本人に聞こえよがしの悪口、パワハラが普...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月17日
色々な病院で働いてきましたがここは1番雰囲気が良くないと感じました。すれ違ってもお疲れ様です、のひと...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年10月05日
独身から子育て世代、シングルマザーなど色んな人が働ける職場でした。近くに保育園や幼稚園、小中学校があるため休憩時間に個人面談に行けたりします。年齢層も子育て終わ...（残り108文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月17日
産休明け夜勤できないなら帰ってこなくていいと言ってくる看護部長でびっくりしましたー！ こんなパワハラ、...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年09月17日
辞めるとき年休30日くらい残ってたのに消化させてくれませんでした。日々すごくハードな勤務をこなしていて心身ともに疲...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月15日
入職者に対する全体研修は、ラダーに則り開催される。 病棟配属後の教育体制については、プリセプター制度にて1人の新卒看護師に対し、1名のプリセプターがつき、...（残り209文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月03日
研修制度がきちんとあるので新人にはとてもおすすめです。1年目には名札にバッジをつけて新人とわかるような仕組みもありま...（残り59文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年07月25日
三次救急を受け入れることのできる設備、体制が整っており、紹介状をお持ちでない方には8800円の選定療養費を頂くほどの専門的な医療を受けられる。 外来は大きく分...（残り438文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年12月21日
周囲にはあまり何もありませんが、大船、戸塚のバスからアクセスするような感じになります。 設備等はなかなか充実しておりま...（残り61文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月06日
17時から翌日の11時まで働く当直と呼ばれる仕事が月に２〜３度ほどあります。この不規則な習慣に慣れるまでが大変で、当直時間帯はひとりで全装置を運用しなければなら...（残り140文字）
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