職場の雰囲気

回答日：2024年04月12日

病棟の雰囲気は独特。実習の際からここに行っていたが怖い看護師が多い。いじめもあり、わからないことを先輩に聞くと「1年目だからってなんでも聞いて許されると思うなよ」と言われている人もいれば、気に入られている人は贔屓されたりと辞める新人がかなり多かった。超急性期病院ということもありかなり忙しく、看護というよりは業務という感じだった。

職場の雰囲気

回答日：2023年08月28日

職場の雰囲気は病棟によって異なりますが、私の病棟はあまり良くなかったです。休憩中は、新人の悪口を言うベテランナースがおり、聞いている私も悲しくなりました...（残り76文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月09日

身バレのため該当時期をずらしています。職場の雰囲気は病棟によって違います。後輩に対して休憩中陰口を言う人や...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年09月03日

数年前に建て替えたため病院はとても綺麗です。設備も充実しており、一階にはカフェリハビリステーション側にはローソンが...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年02月12日

総合周産期母子医療センターとして、通常の正常分娩からハイリスク分娩までを受け入れているので、手術室も病棟内にあり設備も整っています。産科とMFICUのスタッフは...（残り169文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

大きな病院のため緊急対応も多く、なかなか次の勤務帯に引き継ぎが出来ないので、緊急時などは特に残業が多かったです。 仕事の時間外でも常に勉強しなければいけ...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年03月29日

有給が思うように使えている病棟と使えていない病棟があり格差がすごい。リフレッシュ休暇を取得することのできるところはしっかり休めてオンオフをわかられ...（残り73文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月26日

育休明けで勤務をすると育児時短と短時間常勤という勤務が選べます。 1時間短い勤務なのですが、基本給が減らされるため、手取りで18万...（残り66文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月31日

基本給は低め。夜勤手当が12,000円なので夜専だと給料は上がる。長年働いても昇給はあまりない。様々...（残り50文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月17日

周りがやる気のある人ばっかりだったので、自分も一生懸命勉強しました。 結果を出すと報奨金や、特別なボーナスが個人...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月29日

数年前から研修を勤務時間外の休みの日に行かなければならなくなったのが納得できなかった。キャリアラダー制度がある...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年03月29日

ママさんナースがたくさん在籍しており、託児所もあるためかなり働きやすい環境であると思う。ただ、その分独身の人たちに皺寄...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年01月27日

女性の多い職場なので女性が働きやすい環境づくりは年々考えられていると思う。産前産後休暇、育児休暇を世間一般と同じくらい取得することができる。育児休暇明けの職場復...（残り109文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年02月22日

給与は高くありませんが、人数が多く調整がつきやすいです。その他介入業務が多いため、最低限のスキルはつくかとおも...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年12月26日

チーム医療の実践は、社会医療法人を名乗るだけあり模範的な取り組みをしていました。 新しい医療システムの導入も法人内で次々に行われ、連携で、患者さんの情報連携が入...（残り116文字）