大分県豊後高田市界３７８番地２
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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ワークライフバランス
回答日：2021年01月18日
ワークライフバランスとしては、とても環境の良い病院だと思います。
例えば医療事務員の場合、レセプト時期以外はほぼ定時で帰れることやレセプト時期であっても残業時間はさほど多くありませんでした。
看護師さんもリハビリスタッフもほぼ定時での帰宅や休みにしても基本的には日曜の他に自身の好きな時に休みを取ると言うのがモットーでした。
長期連休で休む人がいたら他のスタッフがカバーすると言うのが私がいた時期の日常的な風景でした。
現在でも優秀なスタッフが残っているため、昔以上に快適に働ける環境にあるかもしれません。
ワークライフバランス
回答日：2020年11月18日
とにかく各職種において残業をしないをモットーにしていたため仕事とアフターファイブがきっちりとしていた。 医事課に関してはどうしてもその日の締めの状況や毎月のレセ...（残り123文字）
チーム医療の実践
回答日：2021年01月04日
あまり大きな病院ではありませんが50床程度の病院ですが、常勤医師6人と医療体制としては充実していました。
救急患者における対応にしても外来看護師のレベルが高く、医師は安心して医療を提供出来る状態にあったと思います。
私は当時医事課の課長をしていましたが、私が行った当初は救急患者も正面から入ってきていましたが、徐々に患者さんも増え救急患者も増えてきたことから救急患者の搬送口を急遽作ったのを覚えています。
チーム医療の実践
回答日：2020年11月04日
小さな病院でしたが救急患者の受け入れもしていました。 地域的に病院の数も少ないため私が入職して1年後ぐらいに救急車の搬送口を作りました。 50床しかありませんが...（残り172文字）
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月14日
自分自身のスキルアップを目的とした研修や資格取得、講習などについてはすべてではないですが内容を精査された上で金銭面や休みについては決まっていました。 例えば施設...（残り278文字）
給与水準・福利厚生
回答日：2020年10月13日
給与に関しては、給与規定が法人であったものの管理職は規定に関係なく高待遇で働けていたと思います。 私がいた当時は病院の院長以下管理職が総入れ替えした感じで私もそ...（残り154文字）
職場の雰囲気
回答日：2020年08月28日
すごく病院の雰囲気は良かったです。 ドクター、看護師、助手さん、リハビリ、事務方、運転手や管理栄養士等々どんな職種の方でも和気あいあいとした感じでした。 ですの...（残り294文字）
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