大分県豊後高田市界378番地2
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チーム医療の実践
回答日：2020年11月04日
小さな病院でしたが救急患者の受け入れもしていました。
地域的に病院の数も少ないため私が入職して1年後ぐらいに救急車の搬送口を作りました。
50床しかありませんが常勤医師は6名いて、それぞれの先生ごと独特な雰囲気はあったものの全員仲は良かったですね。
救急患者がきた時も数名のドクターで見解を話している光景を良く目にしていましたが、その点から考えるとチーム医療としては田舎で小さな病院でしたが形的には出来ていたと思います。
それはきっとドクターのほとんどが大病院経験者だったと言うのもあるかとしれませんね。
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ワークライフバランス
回答日：2020年11月18日
とにかく各職種において残業をしないをモットーにしていたため仕事とアフターファイブがきっちりとしていた。 医事課に関してはどうしてもその日の締めの状況や毎月のレセ...（残り123文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月14日
自分自身のスキルアップを目的とした研修や資格取得、講習などについてはすべてではないですが内容を精査された上で金銭面や休みについては決まっていました。 例えば施設...（残り278文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年10月13日
給与に関しては、給与規定が法人であったものの管理職は規定に関係なく高待遇で働けていたと思います。 私がいた当時は病院の院長以下管理職が総入れ替えした感じで私もそ...（残り154文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年08月28日
すごく病院の雰囲気は良かったです。 ドクター、看護師、助手さん、リハビリ、事務方、運転手や管理栄養士等々どんな職種の方でも和気あいあいとした感じでした。 ですの...（残り294文字）
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