茨城県取手市本郷2-1-1
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看護師の年代別の年収分布
平均年収450万円
回答者数：2 名
平均年齢：31 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年10月23日
新規立ち上げの病棟だったせいか、プリセプター制度、新人教育がまともに機能しておらず、プリセプターさんに教えてもらう機会が全く無かった。
着いた指導者は病棟では無い所から移動してきた方だったので、プリセプターより厳しい上に、フォローも少なく、やっていけなかった。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年06月16日
よくも悪くも普通でした。近隣の病院の模倣であって取手の強みを活かしきれていない、前例主義な病院だったと記憶しています。前例がないから、いい意見があったとしても周...（残り108文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年08月05日
長期休暇が毎年取れるので私生活が充実します。残業はありますがきちんと残業代がとれます。看護師不足でかなり...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年07月19日
休み希望は基本通りリフレッシュ休暇もあるため他の病院よりも休みが多いと思います。ただ、残業が多くプライベー...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月19日
若い人が多く楽しく働けるがとにかく忙しい。人手が足りず1人で患者20人を日勤で受け持つこともある。緊急入院も多く...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月01日
給与は安く、基本給も20万のらないため夜勤7回残業15時間程度で２８万円程度。看護師は人手不足で、休憩...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月01日
同期同士の仲はよく、和気藹々としていますが、先輩からの悪口などは多く、辞めてしまう人が多いです。新人のときは6人で入りましたが、2年半で現在病棟に残っている同期...（残り88文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月15日
女性薬剤師は病院での勤務が働きやすいのではないかと感じています。院内外での勉強会が定期的に開かれ、スキル向上と専門知識の発展の機会が提供されます。勤務体制は、柔...（残り112文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年09月14日
総合病院という正確から、さまざまな年代のスタッフが在職しています。妊娠されるスタッフもいましたが、妊娠していても周りのスタッフも出産経験があったことから俗に言う...（残り87文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年09月06日
研修についてはしっかりと意欲があれば、各領域について学べると感じた。 認定看護師の方も病院の規模に対して充実しているので働き出して、将来の自分がどういった働き...（残り125文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年10月05日
jaグループは土浦、なめかた、水戸、取手、と県内だけでもたくさんある。新しく新設した土浦にお金をかけ...（残り51文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2018年06月16日
病院が現在の位置に建てられて長い年月が経っているので古い建物は決していい環境とは言えません。しかし、新棟などは当然ながらキレイです。古い建物であればベッドの出し...（残り92文字）
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チーム医療の実践
回答日：2018年06月16日
退職すると決めてからもお世話になったコメディカルの方々との協力体制をもうこの人たちとは一緒に仕事ができないとおもったぐらいです。リハビリスタッフや薬剤師、歯科衛...（残り94文字）
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