青森県青森市東造道二丁目1-1
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収531万円
回答者数：4 名
平均年齢：35 歳
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月16日
県立で大きな病院なので、教育体制は充分だと思います。年間の研修が組まれているためスキルアップの機会はたくさんあります。その分研修後の課題も大変ではありますが…。
転職してから自ら学習しなければ最新の技術は学べず、時代遅れのケアをしてしまう可能性があると気づきました。
在職していた時はラダー制度なんて面倒なシステムだなと感じていましたが、教育体制や疑問点を確認できるスペシャリストが揃っている職場でもあるのでその点は安心して働ける職場だと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年10月25日
研修は月1回以上あり、研修内容も様々あります。研修を行ってくれる講師も、医師や臨床工学技士などそれぞれの専門分野の人が講師をしてくれます。 教育体制も...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月01日
ワークライフバランスについては、良いとは思いません。週休の繰り越しや年休も消化できずに終わってしまうことが多いです。教務が多忙な分、プライベートの時間が少なくな...（残り86文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年12月13日
病棟や科によって、帰れる時間がバラバラなので一概には言えませんがわたしのいた病棟は時間外勤務は多いです。 必ず受け持ち看護師がICに入らなければいけないという...（残り86文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月23日
給与や福利厚生は青森市内トップといってもいいほどです。 基本給はもちろん高いですが、残業も部署によっては毎月30~40時間程度はありますので...（残り71文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年08月16日
退職した理由は、子育てと仕事の両立の難しさです。 産休は産前8週、産後8週あり、育児休暇は3年取れます。育児休暇中の手当は1年間ありました。しかし仕事復帰すると...（残り138文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年11月08日
業務がかなり多忙で身体的に疲れてしまうと思います。多忙だけでなく高度な医療も患者に提供しているため、日々の業務の他に自己学習も大切になってきます。 家でも学習...（残り83文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年05月25日
病棟やナースステーションの雰囲気はとても良く、誰しもみんな優しく教えてくれる方ばかりで、働きやすいと思い...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月14日
病棟によって雰囲気は様々でした。いわゆるお局という人もいました。全体的に見ると若い人も多いのかなと思います。ママさん...（残り59文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年11月08日
スタッフはほぼ女性が多い職場です。男性は1つ部署に2～3人程ですので、女性は働きやすいかなと思います。 産前産後の休暇もとれますし、育児休暇もしっかりとること...（残り81文字）
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