ワークライフバランス

回答日：2024年04月01日

ワークライフバランスについては、良いとは思いません。週休の繰り越しや年休も消化できずに終わってしまうことが多いです。教務が多忙な分、プライベートの時間が少なくなり仕事中心の生活になってしまいそうです。唯一いいのは業務が落ち着いてるときは次の日に急遽年休をもらえることがたまにあることです。急な休みはモチベーションが上がり嬉しいです。

ワークライフバランス

回答日：2018年12月13日

病棟や科によって、帰れる時間がバラバラなので一概には言えませんがわたしのいた病棟は時間外勤務は多いです。 必ず受け持ち看護師がICに入らなければいけないという...（残り86文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月23日

給与や福利厚生は青森市内トップといってもいいほどです。 基本給はもちろん高いですが、残業も部署によっては毎月30~40時間程度はありますので...（残り71文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月16日

退職した理由は、子育てと仕事の両立の難しさです。 産休は産前8週、産後8週あり、育児休暇は3年取れます。育児休暇中の手当は1年間ありました。しかし仕事復帰すると...（残り138文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年11月08日

業務がかなり多忙で身体的に疲れてしまうと思います。多忙だけでなく高度な医療も患者に提供しているため、日々の業務の他に自己学習も大切になってきます。 家でも学習...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月25日

病棟やナースステーションの雰囲気はとても良く、誰しもみんな優しく教えてくれる方ばかりで、働きやすいと思い...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月14日

病棟によって雰囲気は様々でした。いわゆるお局という人もいました。全体的に見ると若い人も多いのかなと思います。ママさん...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年11月08日

スタッフはほぼ女性が多い職場です。男性は1つ部署に2～3人程ですので、女性は働きやすいかなと思います。 産前産後の休暇もとれますし、育児休暇もしっかりとること...（残り81文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年10月25日

研修は月1回以上あり、研修内容も様々あります。研修を行ってくれる講師も、医師や臨床工学技士などそれぞれの専門分野の人が講師をしてくれます。 教育体制も...（残り77文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年08月10日

2008年度入職した際の就職試験についてです。正職員の身分は公務員のため、一次試験は公務員特融の教養試験（高校までの知識を広く浅く問われるような試験）と 専門...（残り310文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年04月20日

資格を取ってすぐに、通いやすいのと採用数が多く採用されやすいかなと思ったため面接を受けました。感触は悪くはなかったのですが、経験者がいたからということで不採用。...（残り378文字）