職場の雰囲気

回答日：2024年07月15日

付属の学校からエスカレーターで就職しました。
福利厚生はやめてからとても守っていただいていたのだと感謝しています。
ただやっぱり古くからおられる方はプライドが高いのでしょうか？
結婚して出産し、両親の援助もなかったのですが、
子供が熱が出ても休みにくい雰囲気でした。今思うとあれは辛かったです。

職場の雰囲気

回答日：2024年07月06日

仕事しやすい職場風土のためにはまずお互いを尊重し、仕事がしやすい環境をつくることを大切にしています。...（残り51文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年07月06日

選考内容は書類選考・面接で、選考は随時に行なっています。エントリーする前に病院見学をしておくと良いです。ホームページだけ...（残り61文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年07月06日

地下1階には外来食堂や売店、理容室があります。売店は365日営業で、宅配サービスやコピー／FAX、郵便ポスト...（残り54文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年09月12日

産後ケアと出産で入院し、とてもよかったので一時期働いていた。 施設は広く、絵画や彫刻も飾っており、ホッとする空間がたくさんあった。 リハビリ室もとても広く、機械...（残り89文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年07月06日

当院では縦割りではない多職種での「チーム医療」を積極的に取り入れ、患者に合わせた治療計画を立てることで、一人ひとりに寄...（残り59文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年03月11日

リハビリ科の人たちやMSWとのカンファレンスがあったり、緩和ケアのラウンドや褥瘡ラウンドなどあり割と他職種との連携が多い...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月06日

ホスピタリティ、チームワーク、コミュニケーションの能力を維持向上できる人材となれるよう入職時の基礎研修から修了時研修までサポートしています。看護実践能...（残り76文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月11日

研修は多いです。最近はコロナでなくなったりしていましたが、勤務終了後17時から1時間程度の研修が開催されることもありました。日勤の人は必ず参加とい...（残り73文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年07月06日

当院では地域の皆様に、医療や介護の現場で働く様々な仕事を知ってもらい、医療に興味を持ってもらうために「わくわくフェスタ」というイ...（残り64文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年07月06日

当院では非常に多くの女性スタッフが活動しています。働きやすい職場環境となっていますので、家事や育児と...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月13日

お子様がいる方は時短でしたが中々希望時間には帰れなかったと思います。独身者は時短の方の患者さんを＋で引き...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月06日

当院では、健康活動やメンタルヘルスケア向上に取り組み、従業員の健康な心身を保つことやストレスチェックの実施及び職場改善活動、働き...（残り64文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年05月24日

最近は働き方改革に力を入れており、少しずつ変わりつつはあるのかなの感じます。 もともと19時半までの勤務があったので、残業する...（残り65文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月06日

給与は大卒5年目で約329,700円、7年目で約332,200円です。カフェテリアプラン（選択型福祉制度、年...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月16日

給与水準は、民間病院での平均と比較し大きく変化はありません。ただし、福利厚生は、パナソニックと同じ内容ですのでとても充実しています。 特に私が気に入っているこ...（残り91文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月23日

後輩の指導も優しくするように言われ、だんだんと看護師の質が下がってきたと感じます。自分がどれだけ頑張っても、やる気のない人ばかりでそれにストレス...（残り73文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月01日

常にマンパワー不足で、給料と仕事内容に合っていない。人手不足が解消されれば、給料と仕事内容がマッチするとは思いま...（残り57文字）