研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月04日

埼玉県は医療機関が少なく様々な疾患の患者さんが来院するということもありいろいろな経験をすることができました。駅からも近く交通の便もよくまた部署もあり勉強になることもおおかったです。機会あればまた働きたいです。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年11月22日

新人で入った時から研修プログラムがあり段階に応じた学習ができます。課題もあります。看護研究の発表もありま...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月28日

国の機関のため、福利厚生は手厚かったです。給与水準は高めで、賞与も公務員並みのためいいですが、その分残業代も...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月13日

国の機関であるため福利厚生、ボーナスが良い印象です。ベネフィットワンという防衛省管轄の福利厚生サービスがあります。様々な割引やサービスを利用できるもので、私自身...（残り93文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年08月02日

初めての病院だったので他との比較が難しいですが、 病院はリフォームして綺麗に見えるところもありますが、古...（残り52文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年12月02日

数年前に病院の建て替えが行われて、周りの自然環境の風通しもかなりよくなりました。窓から差し込む光の量も増えた...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月05日

他の病院に比べ給与は多い方だと思います 全体的にやる気のない顔して働く人が多くあまり雰囲気は良くないです 病気や怪我をしても院内でか...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月16日

病棟や師長によって雰囲気は全く違います。先輩看護師は新人嫌いが多く、サービス残業もほとんどが新人に任せられていました...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年12月02日

仕事と休日のバランスは、体調に気をつけていれば大きな問題はありません。 仕事では、福利厚生も完備されていますし、...（残り57文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年11月22日

たくさんの研修があるので休みの日や明けの日でも病院に行くことも多かったです。それが家庭がある人にとって...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年12月02日

以前、妊娠中の時には、ここの産休制度に助けられました。そのあとの育休でも、かなり助けられましたので、やっぱりこういう制度がき...（残り62文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年11月23日

女性にとって産休や育休の制度は重要ですが、ここはしっかりあるし、休みを取った後も働き続ける人も多いです。...（残り52文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年12月02日

この病院は、上司の横の繋がりがあるのですが、その連合で主催する飲み会やイベントが、かなり多い頻度で開催されます。 以...（残り60文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2019年11月23日

仕事終わりは飲みに行くことも多く、仕事以外でもコミュニケーションとれる機会が多くて、みんな仲よかったです。患...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年11月23日

医者だけでなく、薬剤師、検査技師、理学療法士などとも連絡取り合って患者様の情報共有してました。医師も看護...（残り53文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年11月22日

先生と看護師とでカンファレンスをしたりして患者さんの情報を共有する時間がありました。特に先生は学生時代からの知り合いの先生...（残り62文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月22日

私が退職したのは家族の介護が理由でしたので、もしそれがなかったらずっと働きたいと思える病院でした。他の方...（残り52文字）