入職試験・面接対策

回答日：2024年01月13日

基本は面接試験となっており、場合によっては筆記試験や小論文が課せられる場合もあります。面接試験の対策としてはとにかく志望理由をしっかりと答えられるようにしておくことが重要です。その上で、自分がこの病院で何がしたいのかといったビジョンを持つことも対策として重要です。

自慢の施設・設備

回答日：2024年01月13日

新潟市民病院にはレストランや売店、喫茶店のほか、理容室・美容室、展望デッキ・展望ラウンジといった施設があります。特に理容室・美...（残り63文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年05月13日

当院は新潟市の中で、三次救急を担う病院でありますが、市内からだけでなく、遠いところだと県外からも重症な患者さんを受け入れています。昨今は、COVID-19により...（残り177文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年01月13日

院内での患者さんや家族、また職員に感染症が伝搬、発生しないように、現場のラウンドやコンサルテーションを通じて、感染防止における現場対応の問題点の抽出および改善を...（残り116文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年01月13日

新潟市民病院では乳がんの患者さん同士が自由に語りあう乳がん患者会、がんに関する様々な情報を発信するがん市民公...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年01月13日

新潟市民病院では女性職員も多く従事しています。看護師はもちろん、医師の中にも女性が活躍しています。女性だからという理由で働...（残り61文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年02月07日

女性も働きやすい雰囲気であった。子育てや家庭の事情についても配慮していただくことができました。そういう点...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月13日

非常に活気のある職場だと思います。病院職員は皆、元気で明るくハツラツとしています。悩み事があっても周...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月02日

入社したばかりのときは、皆さんとても優しく丁寧に教えていただき、とても雰囲気の良い職場のように感じました。しかし、とても忙しい部署であったこともあり、分からない...（残り113文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月13日

新潟市民病院では職員のモチベーションを下げることなく、ワーク・ライフ・バランスを考えた職員の意識改革...（残り50文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年02月07日

ワークライフバランスも考慮していただけていたように感じます。パート職員であったこともあり、定時で帰ることができま...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月13日

給与は免許年に応じて支給されます。手当関係では地域手当、初任給調整手当、期末勤勉手当が支給されるほか、勤務実績...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年06月04日

給与水準は、他の病院と比べほとんど差はないか、多少多いくらいと感じています。しかし、他の病院では残業代が付きにくいという話も聞きますが、当院は働いた分はカット...（残り79文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月04日

研修、教育体制について、コロナ流行前は新卒の新人研修は全て、中央研修を行っておりましたが、現在は、一部中央での研修もありますが、実技の部分など、部署で行えること...（残り99文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月05日

他の病院と比べると地方公務員という身分になるので福利厚生はしっかりとしていたけどお給料の面では少し少なく感じた。 新人研修もし...（残り63文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年02月01日

通勤時間も短く、職場の人間関係もよく、仕事もやりがいを感じていたので、出来れば結婚出産をしても働き続けていたいと思える職場でした。ですが結婚相手の地元に嫁ぐこと...（残り134文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年10月23日

退職理由についてですが、給料がかなり低いという点、それから業務内容が多すぎるということです。勤続年数が長くなればなるほど任される仕事も多くなり、残業時間40時...（残り79文字）