愛知県江南市高屋町大松原１３７
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月16日
自分自身としては病棟にもよると思いますが、職場の雰囲気はいい方だと思っております。また協力体制ができていますが、ただ病棟によって独自のルールがあるので異動となった場合また1から覚え直すことは大変で異動してきた人にも上司がつき、その人にあったスケジュールで進めてくれますが、その方の気疲れをよくしました。
職場の雰囲気
回答日：2022年07月28日
病棟にもよると思いますが、職場の雰囲気は良い方かと思います。協力体制ができています。ただ病棟によって独自のルールがあるので...（残り62文字）
入職試験・面接対策
回答日：2022年07月17日
3対１での面接でした。主に履歴書から質問されます。 私の時は「コロナ禍で学生として意識することは何か」 「自分をひらがな一文字に表すと...（残り68文字）
給与水準・福利厚生
回答日：2021年06月04日
准看護師の平均年収は350万円くらいです。 その点私は470万円くらいです。 水準よりも凄く高い方だと思います。 結局残業が多いからなんですが、正看護師と変わら...（残り161文字）
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月22日
月に1回程度、愛知県の厚生連病院の検査技師が血液輸血部門、生理部門、病理部門等、各部門ごとに分かれて実施する勉強会がありました。違う部門で業務をしていても、興味がある内容があれば違う部門の勉強会も気軽に参加でしました。
学会発表にも積極的で、スライドを確認から発表のリハーサル（全体会等でリハーサルをしてたくさんの人の意見をいただけました）も数回行ってくれ、自信を持って学会に挑めました。
不定期ではありますが、若手で自主的に勉強会を開催したりもしていました。大学院に通いながら勤務している人もいました。
常にスキルアップしたい人にはとてもいい環境だと思います。
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月02日
休憩時間に他の病棟のスタッフも集まっての研修がありました。 勤務後にも研修があったり、休日にも研修のために外へ行ったりとにかく忙しかったです。 スキルアップをし...（残り136文字）
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