給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月04日

基本給はまずまずですが、ボーナスがいいので年収で換算するととてもいいかと思います。夏季休暇などもあるため希望が通るかは病棟によりますが比較的休みはしっかり取れていたと思います。設備も整っていました。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月13日

他の大学病院、国立病院よりも基本給は少ないですが、ボーナスが6ヶ月分貰えるので額面でボーナスだけで100-120万程度いただけます。基本給を高く求めるの...（残り76文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月13日

病棟毎に異なりますが、仕事において厳しい部分や注意などはありますが命に関わる仕事であり少し厳しくなってしまうのは仕方ない部分もあるかもしれません。しかし、...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月14日

雰囲気がとても良かったです。定時に終わらせようとみんな協力して仕事していました。私が所属していたとこ...（残り50文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年02月13日

渋谷区、目黒区、世田谷区の真ん中にありとても立地は良いです。 大橋病院は移転を行い、前病院よりも綺麗になりました。物品も比較的に新しいです。 病院内に食堂や...（残り85文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年02月13日

入職試験は小論文と面接でした。面接の時は2人の師長さんがおり、小論文の内容をより深く掘り下げた質問や、今までの看護ケアを行ってきた中で困難感や不安なことを感じた...（残り98文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年10月26日

私が入職した2014年度の入職試験は作文と面接でした。 作文は800字程度でテーマは「自分が人と接する上で気を付けていることはなんですか？」でした。 面接は...（残り82文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月13日

大学病院ということもあり、手厚い研修内容だと思います。入職して1週間程度は全体研修があり、職場や同僚と慣れることから始まり1ヶ月程度は先輩看護師とともに行動して...（残り115文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年10月26日

新卒で入職してくる職員が多いのと、大学病院ということで研修はとても多いです。 新入職者は最低でも月に1回は技術や看護理論の研修があります。 2年目、3年目は...（残り85文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月13日

緊急入院、手術、予定入退院、内視鏡などイベントごとも多く、忙しいですが残業は各病棟で多少異なりますが、月10-20時間以内程度です。他の病院よりも残業時間は少な...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月02日

残業はかなり多いがみんなで終わらせようという意識がある。病棟それぞれにカラーがあり、看護師の年代もバラ...（残り52文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年05月10日

職場の雰囲気はとてもよく、チームワークもしっかりしていました。スキルを磨くには最適の職場だと思います...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年10月25日

看護師自体御製が多いのと、大学病院だったので看護師の人数が多く産休・育児休暇は皆当たり前に取っていました。 ただ、妊娠すると病棟での夜勤はできないので外来に異...（残り153文字）