職場の雰囲気

回答日：2024年09月27日

若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。忙しいですがそこまでピリピリした雰囲気はありませんでした。向上心の高い人が多いので、自己勉強会なども行われています。いろいろ勉強したい人にはいい病院だと思います。

職場の雰囲気

回答日：2024年04月09日

新卒から入職しました。大学病院でということもあり、フォローしてくださる先輩も多く褒めるだけではなく時には厳しく的確なアドバイスをくれることもあり基礎を学ぶ場とし...（残り117文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年09月05日

新卒の研修が月1であり、部署ごとの教育体制も整っていると思います。7月ごろから夜勤導入となり、それ以降はひとり立ちと...（残り58文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月13日

大学病院なので教育体制は整っておりしっかりしていました。全体的に若いスタッフが多く、わたしが配属された部署は、かなり忙しく、緊急入院もバンバン取り常に満床でした...（残り94文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年09月05日

産休、育休、育児短縮の方も多く働いています。定時に帰れるか、業務を軽くしてもらえているかは部署によりますが、育短勤務の方の人...（残り63文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年08月24日

いつ頃妊娠をする予定か師長へ相談しなければならなかった。予告もなく妊娠したスタッフに対して、師長が「祝福できないから」と当たりがとても強かった。また、人員が不足...（残り159文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月30日

中堅になってくると、看護業務以外に委員会や係活動など負担が増えてくる。 業務時間内でやることはほぼ不可能なため、家で仕...（残り61文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月22日

改めていま振り返ると、私個人的にはワークライフバランスはとてもとりやすい病院だったと思います。新人として入職し、計8年間勤めましたが、プライベートで多趣味に過ご...（残り123文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月27日

新卒で就職しました。大学病院なので、教育体制はしっかりと整っており、看護師として、社会人としての基礎をいち...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月22日

給料水準に関して、大学病院なので比較的高い方だと思います。が、一般の企業に比べるとスタートの給料が比較的高い分、看護師はやはり昇給率は低いように思います。概算で...（残り236文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年09月22日

比較的給与水準が高いので、長く残り続ける人は多いと思います。ですが、能力主義ではないので長く勤務しているだけの看護師が管理職についているケースが多く、上司や組織...（残り704文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年08月24日

東邦大学医療センター佐倉病院で8年間働いた看護師です。看護研究はほぼ強制的なのに自己学習扱いとなり、休日返上でした。日勤ロング(8:30-21:00)終了後、朝...（残り96文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年04月28日

医療職で働くためには避けては通れないチーム医療ですが、この病院では他部署や多職種、全体を通して連携が取れていると感じました。 基本的に医師は協力的な方が多かった...（残り187文字）