兵庫県洲本市塩屋1丁目1番137号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収362万円
回答者数：2 名
平均年齢：32 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2025年01月04日
公務員のため給与は毎年上がりますし、正規職員、夜勤あり、残業なしで手取り25万円程です。残業は働いた分だけつけることができます。賞与も年2回あり、給与に不満はありません。休日も希望はほぼ通りますし、連休も可能です。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月05日
休みはまだ取りやすいですが、師長がシフトを組むのが下手な人だと、最悪なシフトになります。 業務は毎日忙しく、残業もあるからもっと給与...（残り68文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月12日
スタッフは皆んな優しく、お互いに協力し合って仕事をしています。分からない事も丁寧に教えてくれますし、聞きやすい環境なので...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月05日
病棟にもよりますが、どの病棟にもお局はいる印象です。 忙しくなると自分の感情をコントロールできず、あたり散らかす人もいてます。 それ以外の人は基本優...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月05日
休みに関しては、病棟によります。 わたしの病棟は有給を使わなくても基本、休み希望にしとけばシフトを師長が合わせてくれてました。 ですが、夏休とか、有給...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
当病院で11年間お世話になりました。 間で産休・育休もはさみながらの11年でした。 島内で1番大きい病院なので、設備や体制は充分で、 研修や勉強会も定期的...（残り308文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月07日
3交代ですが希望休もしっかり取れ、旅行にも行きやすいです。 土日の休みは隔週で取れて、他の方とチェンジできます...（残り56文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年04月10日
院内研修や勉強会、急変時のシミュレーションなどで、スキルアップできます。多重課題研修では泣く新人さんもいました。辞め...（残り58文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年06月06日
産休、育休からの復帰は週3勤務や時短、夜勤なしなど調整してもらえるため、融通が効きます。お子様の急な体調...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年11月22日
私の病棟だけかもしれないですが、人の噂話が常時耐えず、表面上だけ仲良くしているがその人が居ない時に悪口ばっかり...（残り55文字）
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