三重県松阪市朝日町1区15-6
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
給与水準・福利厚生
回答日:2022年11月27日
1ヶ月の給料はそこまで良くなかった印象ですが、ボーナスがそこそこ貰えました。職場の雰囲気は病棟によってかわってくる感じで...(残り60文字)
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年10月20日
入社時の教育プログラムが充実している。研修会、学会参加も積極的に参加できる。学会発表は大変ですがスキルアップできると感じます。発表に関しては、先輩方の協力体制がしっかりなされているので頑張れた。認定資格も積極的に取得できる体制である。
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年12月26日
大きい病院なら大抵そうですが、病院内で教育システムがしっかりあります。新人に担当の先輩がつき、日々の業務から知識や主技の確認など5年間のプログラムが組まれていま...(残り142文字)
職場の雰囲気
回答日:2022年06月26日
他の病院と比べると雰囲気はとてもいいように感じます。病棟にもよるかもしれませんが、あまり悪い噂は聞きません。ただ、設備が古く、あまり綺麗ではありませんが、今度新設されるそうなので綺麗になると思います。
職場の雰囲気
回答日:2020年12月24日
コメディカルスタッフとしてはたらいていました。様々な科がありますが、カンファレンスもあり、病棟とのコミュニケ...(残り55文字)
ワークライフバランス
回答日:2021年02月12日
ワークライフバランスについて、勤務の時間もしっかり8時間で退社することができ、朝早くから出てきたりや夜遅くまで勤務することがなかったです。残業も月に数時間程度で...(残り87文字)
入職試験・面接対策
回答日:2020年02月03日
入職は、面接でした。
面接では他でも聞かれる通り、なぜこの病院にきたのかなどです。
落ちた人は聞いたことがないので大丈夫だと思います。
圧迫面接ではなく、優しく聞いてくださいました。やや病院が汚いかなという感じです。
入職試験・面接対策
回答日:2019年12月26日
私は奨学金を利用しており、個々で面接がありました。入試試験はなかったと思います。 経歴の確認のあと、この病院を選んだ理由、なぜ看護師になったのか、どのような看護...(残り119文字)
女性の働きやすさ
回答日:2019年12月26日
私が働いていた頃は看護師はほぼ女性なので、家庭のある人も多く、子持ちの人は時短勤務やいったんパート勤務になったり、産休明けからすぐに仕事に戻る人もおり、希望通り...(残り145文字)
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2018年10月24日
残業が毎日2時間以上。勤務終了後にならないとカルテが書けない。 ボーナスは5.0程あるが夜勤をしていても毎月の給料が20万円程度しかない。パートさんへの対応が...(残り95文字)
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