三重県松阪市朝日町1区15-6
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月15日
私が勤務していた2014年～2019年は職場の雰囲気は非常に良く、先輩・後輩を交えてスタッフ同士でのプライベートでの交流がたくさんあり、スタッフ間の仲の良さは自慢できる程で、それによって仕事も協力しながら楽しくできていました。繁忙期には有給取得が困難な時もありましたが、退職時には残った有給を全て使わせて頂くことができました。
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月26日
他の病院と比べると雰囲気はとてもいいように感じます。病棟にもよるかもしれませんが、あまり悪い噂は聞き...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月20日
入社時の教育プログラムが充実している。研修会、学会参加も積極的に参加できる。学会発表は大変ですがスキルアップできると...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年12月26日
大きい病院なら大抵そうですが、病院内で教育システムがしっかりあります。新人に担当の先輩がつき、日々の業務から知識や主技の確認など5年間のプログラムが組まれていま...（残り142文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年02月12日
ワークライフバランスについて、勤務の時間もしっかり8時間で退社することができ、朝早くから出てきたりや夜遅くまで勤務することがなかったです。残業も月に数時間程度で...（残り87文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年02月03日
入職は、面接でした。 面接では他でも聞かれる通り、なぜこの病院にきたのかなどです。 落ちた人は聞いたことがな...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2019年12月26日
私は奨学金を利用しており、個々で面接がありました。入試試験はなかったと思います。 経歴の確認のあと、この病院を選んだ理由、なぜ看護師になったのか、どのような看護...（残り119文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年12月26日
私が働いていた頃は看護師はほぼ女性なので、家庭のある人も多く、子持ちの人は時短勤務やいったんパート勤務になったり、産休明けからすぐに仕事に戻る人もおり、希望通り...（残り145文字）
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