入職試験・面接対策

入職時の面接は3対1、副院長・看護部長・副部長です。 適性試験と作文があります。 島原病院の看護師としてどのように地域へ貢献できるか、などのタイトルで...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップへの支援はあります。特定行為や認定看護師の資格補助が半額でます。しかし、資格を取るためにラダー3bを取らなくてはなりません。前の病院で取ってい...

自慢の施設・設備

池袋駅から徒歩で通える距離にある立地の良さは、ここの病院の強みのひとつかなと思います。 ただ、駅前ではなく繁華街から少し離れた路地の中にあって、周りはラ...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、他の病院と比べると働きにくいと思います。子どもの熱、風邪、当日欠勤するママナースも沢山いましたが、ギリギリで部屋の担当をつくってい...

女性の働きやすさ

私は妊娠中でしたが、他のママさんナースは院内託児所に預けて働く方がいました。また時短勤務も可能で、病棟に数人はママさんナースがいました。残業が発生しないよ...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは比較的取れると思います。でも、担当の患者さんの為に家で計画を考えたり今後の患者さんに渡す工作を家でしたりなどの時間はありました。しか...

退職理由・退職を希望する理由

新卒で入職したのですが、とにかく縦社会です。先輩方がとても理不尽に怒ってくることも普通でした。ミスやインシデントは先輩方で共有されて休みの日に共有されてい...

職場の雰囲気

ママさん世代が多く、フレンドリーで優しい先輩が多かったです。職場ではもちろんプライベートでも仲良くしてくれる先輩方も多く、職場の雰囲気は良かったです。ただ...

ワークライフバランス

全く従業員は大切にせず、社長の意向がコロコロかわるのに、施設長などには現場のせいにする発言が多いので、社長は好かれていますが訪問先では看...

入職してよかったこと

研修制度が充実してました。毎年正職員は興味がある院内の研修を受ける必要がありましたが、分野が様々であり、自分の興味があるものを選択し受けることがで...