女性の働きやすさ

希望により週5フルタイムから、週3フルタイム、週末3パートなど雇用形態が様々なのでライフスタイルに合わせて働き方を変えることが可能です。 また、お子さん...

ワークライフバランス

妊娠を機に退職するまで、老人病院に勤めていました。残業は比較的少なく、年間休日も120日に加え、有給休暇が年に10日付与されるので私生活も充実させる事は可...

職場の雰囲気

入職してまず驚いたことが、スタッフ同士の仲がとても良いことです。 今まで勤務した病院では、相性の良くない方同士が反発しあったり、険悪な雰囲気を醸し出して...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院の規模は小規模の病院ですが、院内での研修会も定期的におこなわれていますし、外部研修にも盛んに参加させてもらいました。 上司から指定された研修に行くこ...

職場の雰囲気

先生はとても優しく人当りのよい方でした。地域でも信頼され、頼られるドクターだと思います。看護師も常勤の看護師の方は長く、親切でしたが、パートの看護師の態度...

ワークライフバランス

急性期がメインの病院ではなく、重心がある病院です。病棟は明るく陰湿なこともありませんでした。 なにより、組合の力が強くて働きやすいです。組合に入っている...

研修・教育体制・スキルアップについて

母体が県内でも規模が大きい組織なので教育体制はしっかりしていました。 新卒で入職しましたが、採血方法や病院のルールなど1週間くらいの期間で教育をしてくれ...

職場の雰囲気

私が勤務している精神科の病棟は、師長をはじめ、看護スタッフ、看護助手スタッフは、優しくしかしながら時には厳しくチームのためにみんなで協力するといった職場の...

ワークライフバランス

私が働いていたところは、とても優しい人が多くて良かったです。スタッフの年齢は若い人から年の多い人まで様々で、いろいろなことを教えてもらい勉強になりました。...

チーム医療の実践

当院では医者とコメディカルの連携が取れていないと感じます。 看護師は各病棟で点滴の更新時間が違うなど一貫性がないです。 医者はチームを組まないため主治...