職場の雰囲気

残業は月10〜30時間程度と比較的少ないと思います。部署によると思いますが、休みも取りやすいです。新人で...

職場の雰囲気

病棟が２つ、デイケア、施設が併設した病院なので職員の数がそんなに多くなく和気あいあいとはしていました。新卒者の入職はあまりないので、年齢層も２０後半から５...

退職理由・退職を希望する理由

他の病院よりは、給与と休日はいいのかと思います。タイムカード管理はないため、「自分の時間で」という暗黙の了解のもと、時間前残業が定着しています。日勤夜勤、...

研修・教育体制・スキルアップについて

地域に根付いた病院であり外来、入院患者はほぼ高齢者がメインでした。希望も小さく症例数も少ない為、スキルアップなど望むのであれば、正直厳しい病院だとは思いま...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べると給料は非常に低いと思います。残業、夜勤がないので手取りが20万きっている状態です。職場の人間関係は良好ではありますが、病院の業績が良...

職場の雰囲気

回復期の病棟で働いていましたが、立退前の古い病棟だったため、全体的に古く感じました。 基本給が安かったですが、他の手当てなどでまかなえ給料自体は平均的に...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒として入職しました。 2ヶ月間集合研修があり、座学と実技の研修がありました。学校で習った事にプラスより専門性のある講義でした。後半は色々な病棟に週代...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育がしっかりしており、勤務時間内での勉強会や研修などがしっかりありました。なので休みを返上して研修や委員会などもないので、ワークライフバランスもできる病...

給与水準・福利厚生

福利厚生は整っていたと思います。初年度から有給が20日と夏休みに5日間とれたので休みは多い方かと思います。有給をどれくらい使えるのかは部署や師長さん次第に...

職場の雰囲気

外来以外の職場の雰囲気は悪いです。上司には媚びを売って影で悪口、後輩には文句ばかり言います。出来ないものや遅い者に関しても強く当たる癖に教えたりはせず調べ...