看護師・医療従事者の職場口コミサイト
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施設名
一宮西病院
所在地
愛知県一宮市開明平１
電話番号
0586-48-0077
診療科
内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器外科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、呼吸器内科、脳神経内科、外科、呼吸器外科、脳外科、整形外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、小児科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、臨床検査科、病理科、麻酔科、精神科
診療時間
9:00～12:00 基本となる診療時間（時間帯２） 14:00～16:00
休診日
日・祝
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。
看護師女性 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2022年頃
給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月28日
他の病院に比べたら給料は良いらしいですが、給料に対して業務内容が見合っていません。中堅はどんな手術でも入らされ、日々疲弊しています。夜間、土日はオンコール勤務ですが休憩なしでぶっ続けで働くことも多々あります。夜間働いた場合、次の日の休みは強制的に有休消化か時間外消化をさせられます。
慢性的に人員不足ですが、新しい看護部長に変わってから看護師の退職が止まらないです。
唯一の良い点は、ドクターが優しいことです。
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准看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2019年頃
給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月07日
全てにおいてお金の話をしてきます。 入ってからも、お金積んで医者呼んでるなどの話もききました。 それに比べ...（残り52文字）
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看護師女性 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2022年頃
ワークライフバランス
回答日：2022年02月02日
給料や場所によりますが人間かは良好で言うことないです。ただ、忙しすぎて休みが全くありません。連休ゼロです。残業代も上司がいいと言わなければ貰えません。有給休暇も勝手に取られます。それさえ無ければいいんですが。
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2019年頃
ワークライフバランス
回答日：2022年01月11日
定床＋5床で常に回すため、処置室や観察室の空いたスペースに無理矢理ベッドを入れています。今でもオーバーベッドで回すのは続いているそうなので、何年経ってもこの方針を...（残り98文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2021年頃
職場の雰囲気
回答日：2022年02月19日
私のいた病棟は比較的人間関係がよくみんなで協力して仕事をこなすようなところでした。新人教育では一人一人に指導者が付き様々なことを学びます。もちろん時には厳しく指導されることもありますが何事も根拠がありいじめなども見たことがありません。地元や患者さんからの評価も非常に良いためおすすめではあります。
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看護師女性 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2021年頃
職場の雰囲気
回答日：2021年05月25日
働いて4年目です。私の後に何人か入職者はいましたが、辞めてく人が多すぎる！！！ 慢性的に看護師の人数が足りなく休憩もほとんど取れてない若しくは夕方にとってる状態で...（残り215文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2020年頃
女性の働きやすさ
回答日：2021年03月14日
急性期の病院で忙しいので、育休中の方が仕事と育児の両立をして働くのはしんどいと思います。また、妊娠したくてもなんとなく年数順があったり、妊娠してもとても忙しいので体を壊したり、赤ちゃんに何かおきてしまうのではないかと思います。
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2018年頃
女性の働きやすさ
回答日：2020年11月04日
規模が大きい病院なので、男性スタッフも多かったです。 育児休暇もあるので若い人や結婚、出産を考えている人にはオススメです。 実際に私の同僚で出産後、復帰した人がい...（残り107文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2020年頃
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2021年03月14日
ユニークな取り組みはよくわかりませんが、愛知県だからか夜勤の朝ごはんにモーニングをして帰れるところですかね。無料で、ご飯もおか...（残り63文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2021年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月19日
定期的に勉強会があり私の場合は先生1人、看護師2人で行います。割と人通りが多いところで行うので気が散りますが様々な事例を見ることができ情報共有をすることが出来ます。また、認定看護師も多く教育体制もしっかりとしている印象です
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看護師女性 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2021年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年09月14日
教育体制が整っていると聞き、違う仲介会社の紹介のもと入職しましたが、既卒に対しての教育は何もなくそのま...（残り51文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2020年頃
チーム医療の実践
回答日：2021年03月14日
あまりチーム医療は発揮されていないです。総合病院で色々な職種の方がいますが、連携ができていない、各々がどん...（残り53文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2021年頃
自慢の施設・設備
回答日：2022年06月13日
夜勤は食堂の朝ごはんが無料、夜はお弁当があり菓子パンも付いてくるのでご飯代は節約できます。お弁当や食堂のご飯の味はまぁまぁです。駐車場は誰でも利用ができ、駐車代は不要ですが場所により病院からとても離れています。
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2020年頃
自慢の施設・設備
回答日：2021年03月14日
強いて言えば良いところは、建物は新しく、施設が綺麗なところです。物品もお金のことを言われることなく、十分に...（残り52文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2011年頃
入職試験・面接対策
回答日：2021年03月18日
面接で話をしっかりきいてくれる。笑顔で聞いてくれます。
落ち着いた雰囲気です。
人事の方1人と、看護部長が前に座っており、それに対して受験生1人の形でした。
落ち着いて話せば大丈夫です。
自分の考えを言えると良いと思います
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2020年頃
入職試験・面接対策
回答日：2021年03月14日
慢性的に人手不足なので、簡単に採用してもらえると思います。すぐに転職したい人、すぐに働き始めたい人にはい...（残り51文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2021年頃
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年04月03日
看護部長が変わってからは、有給がなかなか取れなくなりました。職場は、常に人員不足です。入職されても、すぐに退職されてしまう方が多いためです。そのため、常に人員不足になっています。部長の方針が変わらないと、人員不足は改善されないかなと思います。
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2021年頃
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年09月03日
慢性的に人員不足。有休も使えない 休み希望も通らない。残業も多く、体調不良や子供の都合で休んだら、公休から差し替え。看護部長が...（残り63文字）
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