退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、マンパワー不足です。外来に所属していましたが、ナースは処置や救急患者対応に追われ、その煩雑の中で胃カメラの説明やら造影検査処置など、その環境に...

ワークライフバランス

私が勤務していた時は三交代制を採用していたため夜勤の回数がかなり多かったです。 また、日勤の時もほぼ毎日残業があり、遅くまで残って仕事をしていました。そ...

自慢の施設・設備

内科のクリニックで、老人保健施設と併設されています。レントゲン撮影可能で、調剤もしています。 医師は1名、看護師も1名です。診察時間は平日の午前中のみで...

退職理由・退職を希望する理由

午前･午後とのクリニックで、訪問診療もしているクリニックです。その日は診察介助だけの勤務予定でも、いきなり｢今日訪問診療も入って！｣っと予定も聞かれる事無...

自慢の施設・設備

清掃業者スタッフを雇っておらず、カビホコリだらけ。必要最低限の消毒滅菌等もできていない。 ゴム手袋をはくだけで、手指消毒も廊下に１つのみでディスポエプロ...

職場の雰囲気

個人病院のため医師の権力が強く、あまりナースが口出しできません。かなり見下された感じがあります。 医師の考えに疑問があっても、黙って従えという感じがあり...

退職理由・退職を希望する理由

正社員の看護師さんが1人おられて、あとはパートの看護師さんが2人ほど勤務されているのですがパートの看護師は気に入られないと罵倒されたり泣きつかれたりと毎日...

入職試験・面接対策

個人病院のクリニックでしたので、院長と師長との面接でした。 主に聞かれた事は、履歴書を見ながら今までどんな病院で働いてきたか？何年勤務していたか？どんな...

職場の雰囲気

新入職の看護師はほとんどなく、スタッフは中途採用者が多い。年齢層も30〜50代の人が多い。 一見、仲よさそうに仕事をしているが、限られたスタッフに至って...

退職理由・退職を希望する理由

中途採用者が主に退職していくのが多い現状がありました。理由はこの病院しか知らない看護師が管理職を占めており、看護師長の入れ替わりはあるものの中途採用者から...