入職試験・面接対策

個人病院のクリニックでしたので、院長と師長との面接でした。 主に聞かれた事は、履歴書を見ながら今までどんな病院で働いてきたか？何年勤務していたか？どんな...

職場の雰囲気

新入職の看護師はほとんどなく、スタッフは中途採用者が多い。年齢層も30〜50代の人が多い。 一見、仲よさそうに仕事をしているが、限られたスタッフに至って...

退職理由・退職を希望する理由

中途採用者が主に退職していくのが多い現状がありました。理由はこの病院しか知らない看護師が管理職を占めており、看護師長の入れ替わりはあるものの中途採用者から...

女性の働きやすさ

公務員なので福利厚生が整っています。 産前8週、産後6週産休が取れ、子供が1歳まで育児手当が貰え、希望で3歳になるまで育児休暇を取ることができます。 ...

退職理由・退職を希望する理由

パートタイムで週5日・8時半～17時半の雇用契約で病棟勤務をしていました。退職理由は時間外勤務の多さです。 8時半から朝礼のため、30分前には出勤して受...

職場の雰囲気

病棟勤務をしています。雰囲気はいいです。 欠勤者が出てもフォローしようとしてくれます。 しかし全体的にパートが多く、就業時間もその人によってバラバラ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良く、スタッフ間はみんなが家族のように仲が良いです。 院長を始め、師長や事務主任がアットホームな雰囲気でスタッフを温かく見守ってくれ...

ワークライフバランス

スタッフは比較的年齢層が高いです。 何故なら、子育てに手がかからなくなり、お金がかかるようになるからです。みなさんダブルワークでした。 私は常勤、病棟...

入職試験・面接対策

こちらの病院では、中途採用になるのですが、ほとんどの病院は中途採用の場合、面接だけとかが多いように思いますが、ここでは、小論文と4対1の面接がありました。...

チーム医療の実践

チーム医療に関しては、ドクター、看護師、リハビリスタッフ間での情報共有を密に行い、症状悪化の予防に努めていました。 また、その時その場面で症状が変動しや...