女性の働きやすさ

看護職員は子育て世代の方が多く、残業はせずに定時で帰ろうという雰囲気がとても強いように感じます。 また、回復期病棟であることもあり、看護業務に追われると...

給与水準・福利厚生

常勤で去年まで働いていました。病院での休みはしっかり取れ、月に8日は必ず、お休みでした。加えて有給もバランスよく消化してくれるため、公休+有給で連休をとり...

ワークライフバランス

基本的な残業をすることはありません。業務内に終わるような仕事内容でした。 また、休み自体も取りやすく、月に3日までと制限はあるもののそれ以上になる時...

ワークライフバランス

私は子供が2人おり平日日中の勤務が難しかったため土日祝日だけの非常勤日勤パートをやっておりました。土曜日が日給20,000円日曜日が日給25,000円のた...

退職理由・退職を希望する理由

事務方のトップが変わったあとボーナスの査定等不明瞭になり、気に入られているか否かでボーナスが出たり出なかったり額が変わったりした。スタッフの間では人件費を...

退職理由・退職を希望する理由

クリニックにありがちですが、とにかくドクターがワンマンです。機嫌によって態度がかなり左右されますし、患者さんへの対応も良いとは言えません。患者さんは良くも...

職場の雰囲気

個人経営、開業医さんです。院長は50代後半くらいでしょうか。口数は多くはないですが、患者様一人ひとりにはしっかりわかりやすく説明なさいますし、信頼できるお...

入職試験・面接対策

入職希望の電話をし面接日が決まりました。 中途採用だったので電話でおおまかな実績を伝えます。面接の日はこちらの希望を聞いてくれ調節してくれました。 実...

職場の雰囲気

医院長が病棟の主治医なのですが、回診は毎日ありません。 指示は基本看護師が外来に聞きに行かないとい...

チーム医療の実践

チーム医療の実践に対しては、医師・看護師の関係性もよくその他コメディカルの協力も十分に得られます。 合同カンファレンスを通して、各職種様々な意見を交換す...