退職理由・退職を希望する理由

夜勤体制のことで退職を希望しました。 病棟の夜勤は2人体制で行なっており、休憩を全くとれないことがほとんどでした。休憩をとれるときも2人同時に休むよう...

給与水準・福利厚生

ベッド数40床程の脳神経外科の病院で常勤として働いていました。主に脳外科なので重症度も高いため、清潔ケアは全開介助、定期的な体位変換を行うなど、体力が必要...

職場の雰囲気

育児休暇が、子供1人に対して年間5日間支給される。保育手当も1人15000円支給されるので、金銭、時間共に余裕を持って働くことが出来た。夜勤等の勤...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師は年収が高いと言われますが、それは就職してすぐの話であり、年数を重ねていくにつれて徐々に他職種と比較して年収は低いと考えられます。 そのためいかに...

女性の働きやすさ

希望により週5フルタイムから、週3フルタイム、週末3パートなど雇用形態が様々なのでライフスタイルに合わせて働き方を変えることが可能です。 また、お子さん...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職当初は資格を持っているものの職場によって働き方が違う為、戸惑う方が多いかと思います。 この病院では最初の1ヶ月は座学と環境に慣れるための研修を行いそ...

ワークライフバランス

妊娠を機に退職するまで、老人病院に勤めていました。残業は比較的少なく、年間休日も120日に加え、有給休暇が年に10日付与されるので私生活も充実させる事は可...

職場の雰囲気

入職してまず驚いたことが、スタッフ同士の仲がとても良いことです。 今まで勤務した病院では、相性の良くない方同士が反発しあったり、険悪な雰囲気を醸し出して...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院の規模は小規模の病院ですが、院内での研修会も定期的におこなわれていますし、外部研修にも盛んに参加させてもらいました。 上司から指定された研修に行くこ...

職場の雰囲気

先生はとても優しく人当りのよい方でした。地域でも信頼され、頼られるドクターだと思います。看護師も常勤の看護師の方は長く、親切でしたが、パートの看護師の態度...