入職してよかったこと

精神科には偏見を持つ人が多いと思いますが、実際に働いてみて一般の患者さんよりも日々の観察やコミュニケーションが大切だと学びました。5年目でやりたいことがあ...

給与水準・福利厚生

基本給と調整手当を基に賞与が決定されるので、他施設よりも賞与が高くなる傾向がありますが、今季は業績低下に伴い賞与の減少がアナウンスされています。経営陣の決...

職場の雰囲気

人手が足りないせいか、患者さんへの対応が雑だと思うことが多々あった。業務量が多く、みんなで協力して仕事を終わらせる風習が、逆に自分の仕事が早く終わってもみ...

ワークライフバランス

福利厚生、働いている人たちの雰囲気はいいと思います。辞める時も有給全部使えました。 配属先により残...

職場の雰囲気

回復期リハビリ病棟で働いていました。中途で入職した方が多く、和気藹々としている雰囲気でした。わからないことや、病棟ルール等も気軽に聞くことが出来ます。40...

職場の雰囲気

病棟は同世代や子育て世代のナースが多く、所謂「怖いお局」も少なく、とても働きやすい環境にありました。わからないことは優しく指導してくれて、病棟全体で新人ナ...

職場の雰囲気

看護師は35歳以上の人が多く他の病院と比較すると中間層が厚い印象です。教育はしっかりしていますが、その分研修や課題が多いです。また若い人が少ないので閉鎖的...

退職理由・退職を希望する理由

私が所属していた部署は雰囲気も人間関係も良好でした。先生方もすごく優しくお局と言われる人もいなかったです。 ただ、長続きしないです。雰囲気が合わず退職す...

給与水準・福利厚生

夜勤手当は高めですが、基本給が低いためボーナスも他病院と比べ少ないです。残業代も私の場所は上司の許可が必要で、実際の申請をできたのは2時間...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒の教育体制はかなりしっかりしていると思います。最初何週間か研修を経てから配属先が決定しました。各病棟プリセプターと教育担当者2名に相談できる体制でした...