京都府宇治市槇島町石橋145番
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看護師の年代別の年収分布
平均年収495万円
回答者数：6 名
平均年齢：29 歳
臨床工学技士の年代別の年収分布
平均年収400万円
回答者数：2 名
平均年齢：29 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年11月11日
職場の雰囲気は良く、誰でも馴染めるかと思います。がしかし非常に忙しいです。定時で帰れることはまずないと思ったほうがいいです。土日は帰れるかもですが。オンコール体制も取っているので基本休みがないようなものです。その分給料も出ますが微量です。コメディカルの限界を感じます。臨床工学技士としてレベルアップしたのであればおすすめの病院ではあります。技能はつきますが知識は自分で会得するしかありません。
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月29日
職場の環境 以前こちらの病院の事務をしておりましたが、比較的若い方が多く、なかなか指導してもらえる環境ではございませ...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月19日
夜勤手当は高めですが、基本給が低いためボーナスも他病院と比べ少ないです。残業代も私の場所は上司の許可が必要で、実際の申請をできたのは2時間以上残...（残り72文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年09月29日
基本給は少ないですが、夜勤手当が1回15000円のため、夜勤の数をこなせばそれなりにもらうことが出来ます。残業もパソコンで申請でき、1分単位で申...（残り73文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年08月22日
病院自体も綺麗で、清潔感があります。コロナ禍でも物品の不足などは目立たず、十分に感染対策を意識して従事することができました。陰圧管理可能なエリアの拡大など、その...（残り84文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月08日
夜勤の回数をこなしてやっとの給与水準だと思います。 年間休日も少ないですし、休みは少なく感じます。基本給も少ない、年数...（残り60文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年03月13日
ワークライフバランスを維持することは非常に困難な業務でした。救急業務にかかわっており24時間当直勤務はもちろん、緊急電話もいつかかってくるかわからない...（残り76文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月25日
なんちゃってラダーがあります。 でも、ラダーをとっても他の病院へ転職した際は持ち越しはできません。 そもそもラダーを担当...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月29日
基本給はあまり良くないです。 研修や教育体制はしっかりしていて合同研修などがあり、同期でも仲間ができやすい...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月29日
三次救急ということもあり、常に忙しいです。 いろんな経験ができるため、スキルアップができます。 場所にもよりますが、若いスタッフが多く、働きやすいです。 ...（残り107文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年08月10日
当時勤務をしていた時は、月に１６回（準夜勤８回、深夜勤８回）夜勤をしていました。必然的に夜勤明けが月に多くあり、自分の時間を多く確保できました。しかし救命救急セ...（残り145文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年06月11日
女性が多いので、自由さもあり、働きやすい人と女性特有の人間関係の難しさもあり、長く働かれる方と、すぐ...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年11月25日
勤務していた当時、私は未婚の独身でしたが、育児中の母親の働きやすさに関しては充実していると感じていました。 まず、２４時間院内保育があること。普段から院内保育を...（残り341文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年04月01日
実習でお世話になった学生が沢山新卒で入るので、実習での評価などが結構左右しそうでした。 実習であまり印象の良くなかっ...（残り59文字）
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