研修・教育体制・スキルアップについて

一病棟あたり指導者3人、プリセプターが2人ほどいた。(主な関わりはプリセプターで指導者は学生の実習指導も行っているため、その間はあまり関われない) 最初...

退職理由・退職を希望する理由

人によりますけど看護の質が悪い方がおり、その方を注意する人がいません。インシデントが起きたのに...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は、稀にありますが、多いという印象はありませんでした。新人は求人募集していないので、1年目看護師を...

退職理由・退職を希望する理由

忙しい割に給料が見合っていない。残業してもわずかしかもらえずやる気消失。 師長によるが忙しいときに頑張れとしか言わず年休くれる...

給与水準・福利厚生

給料、賞与に関しては低すぎる。 基本給と夜勤手当、交通費くらいしかないです。賞与の倍率もかなり低いです。 駐...

入職試験・面接対策

他の病院に比べ面接は楽 事務長と看護部長と雑談する感じ その後に理事長との面談もありますが（汗） 二度三度出戻りもしや...

職場の雰囲気

給料のわりに仕事量が半端ない。 婦長が取り仕切る 院長のお気に入りかそうでないかで待遇が違う。事務長もただい...

給与水準・福利厚生

お給料は可もなく不可もなく、、夜勤手当や残業代を含めると手取りで25〜28万くらいは頂けていたと思います。ただ夜勤が多い部...

退職理由・退職を希望する理由

給料は高いですが、法人内で駒のように扱われる。最初はにこにこ良い顔をしているが、機嫌が悪い日は怒鳴り...

ワークライフバランス

以前勤めていた病院と比べると働きやすいと感じました。毎日残業はありますが、日勤のみのためライフワーク...