退職理由・退職を希望する理由

看護師さんたちはみんな優しく、事務さんたちも美人で優しい方ばかりです。ですが、院長先生の性格にかなり難あり、これまでにもたくさんの若い方が入職しては辞めて...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は全くないけど、基本給はまだマシな方かも。この間退職した部長がよくできる方だったので看護の質をあげようと頑張ってくだ...

職場の雰囲気

入職した時は忙しい病院だったので先輩たちも忙しく仕事をしていたので楽しいと思えませんでしたが、仕事に慣れてくると先輩とも話す機会が増えました。相談も...

女性の働きやすさ

母体が大きいので、福利厚生はしっかりしています。育児休暇は3年までとれますし、復帰しても育児時間や育児短時間を利用して育...

退職理由・退職を希望する理由

面接で話していたことが嘘が多い。 院長の好き嫌いで辞めてくれと言われる。 看護師の出入りが激しい。...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職時からしっかり教育(業務について)はしてくれます。ただ、特に新しく覚えるような事が、特になかったです。 主任の教え方が独特で経験者でも中々普通に業務を...

女性の働きやすさ

病院ということもあり、女性スタッフの方が圧倒的に多いです。私の所属していた病棟は人間関係もよく和気あいあいと仕事していました。小学生以下のお子さ...

ワークライフバランス

地域に密着した病院で、２病棟しかないため、病院内での配置換えも殆どなく長く同じ環境で働く事ができます。年齢層も子育て中の方から50代以降の方まで幅広く勤務...

退職理由・退職を希望する理由

割と退職者が多く月に3～5人ほど退職者が出ています。理由としてはボーナスが少ないなどの給与面での不満や残業が多いなど労働環境の不満、新しい技術を学んでスキ...

給与水準・福利厚生

脳外科の急性期病院だったため、給料水準は一般病院と比べ高かったと思います。また福利厚生では毎年社員旅行があり、3年に1回は海外旅行がありました。全額会社負...