職場の雰囲気

アットホームな雰囲気の医院でしたが、個性が強いスタッフが多かったです。合う方は、何年も勤務されていましたが合わない方は短期間で退職していました。...

ワークライフバランス

基本的に残業は少なく定時で帰れることが多いです。私は月に1〜３時間程度の残業時間でした。家庭の急な用事が入ったとしても有給休暇の相談がしやすく家庭...

チーム医療の実践

医師の治療方針に合わないことが多く、退職される方が多い。勤務時間は9-17時残業はほぼない。あった...

職場の雰囲気

スタッフは多いのですが、医師•看護師•検査技師•事務の連携がうまくとれており、仕事しやすい環境で...

ワークライフバランス

どこの病院でも同じことが言えますが、特に看護職の人手が足りていません。ママさん世代が多いため、時短勤務を希望する方が多く、夜勤のできる人は貴重です。そのた...

研修・教育体制・スキルアップについて

人間関係は比較的良好だと思いますが、中にはお局と言われる存在もいます。 中途採用で就職している方が多い...

ワークライフバランス

私が勤めていた当時ですが、有給消化もほとんど出来ずで 公休もなかなか消化できない状態でした。 慢性的な人出不足を感じます。...

職場の雰囲気

まあ平均的な職場だと思います。 あまり連携はとれないかな。 肌が合う人は長く続けられるようです。 合わない人は...

チーム医療の実践

亜急性期な面もあり、人工呼吸器の患者様も受け入れていました。 ですが、スタッフの知識の差があり、観れる人と、そうじゃない人が居...

退職理由・退職を希望する理由

正社員希望でも、試用期間（3ヶ月）は時給制。入職初月はシフトの作成は無く、勤務は1週間前に決まったり、前日に翌日の勤務が決まる状況。当日休日を言われた日も...