三重県志摩市大王町波切1941-1
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ワークライフバランス
回答日：2022年04月12日
どこの病院でも同じことが言えますが、特に看護職の人手が足りていません。ママさん世代が多いため、時短勤務を希望する方が多く、夜勤のできる人は貴重です。そのため、せっかく志摩まで働きに来てくれた方に対しては、一人ひとりの能力に合わせてステップアップできるような調整や、雇用形態・勤務時間を調整してくださっている印象です。
院長はじめ病院全体で看護職の確保に向け動いており、スタッフを大切にする気持ちはとくに強い病院です。
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チーム医療の実践
回答日：2022年04月12日
地域包括ケアシステムの中核を担う病院ということもあり、ほかの訪問看護ステーションや居宅介護事業所、施設との関係性をしっかりと構築しています。地域連携室がよく機能...（残り134文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月12日
給与水準は高い方ではありませんが、支出が少ない地域のため、何不自由なく生活できます。公務員ということもあり、退職金などを含めた生涯年収が...（残り69文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年04月12日
ボランティアとして、学生の実習の受け入れを積極的に行なっています。医療職に憧れて実習にくる学生が病棟を出入りするため、スタッフそれぞれのプロ意識につながっている...（残り84文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月12日
病院スタッフのつながりで、全国各地から志摩市民病院での医療を見学にいらっしゃいます。その際に、ゲストが講演やセミナーをしてくださったり、専門性を生かして病棟...（残り79文字）
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