ワークライフバランス

休みは比較的取りやすいです。有給も概ね消化できてます。ママさんが多いので土日勤務しなければならないことは多いのでそこだけ少し不満に思っていました。それ以...

職場の雰囲気

病院自体はタイムカード制で残業代もきっちり払ってくれる良い病院でした。 ただ、当時の上司が自分の仕事を部下に振って自分は...

退職理由・退職を希望する理由

休みは取りやすいし、その点においては働きやすい職場だと思いますが、若い人の意見を取り入れない、何かを言うとわがままだと捉えられる傾向にありました。女性看...

給与水準・福利厚生

パート勤務者の給与体系は社長との話し合いのもと、決定されます。3−6ヶ月の試用期間は、基本的にどなたも時給制が取られていました。時給の水準については、地域...

ワークライフバランス

ワークライフバランスについてお伝えさせていただきます。 新規のリハビリ依頼が入った際や月末の書類作成の時期以外は基本的に残業なく働くことができます。 ...

自慢の施設・設備

職員の健康管理に関しての施設、システムに不十分さを感じました。緊急性は低いですが、重症度の高い患者様が多い病院で患者様と関わる時間が長いことで職員の精神的...

女性の働きやすさ

女性のスタッフが多い職場です。 訪問看護ステーションでの勤務は、現場では一人職場なので担当制などを引いていると休みが取りにくいという欠点がありますが、ア...

職場の雰囲気

東京リハビリ訪問看護ステーション サテライト小金井（現：リニエ訪問看護ステーション三鷹サテライト小金井）に在籍しているスタッフはみんなが明るいというわけで...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院の教育制度は素晴らしいものです。1年目から先輩からの手厚い指導があり、安心して成長できます。勉強熱心な職場であり、常に最新の知識を身につけるための研修...

自慢の施設・設備

リハビリテーション部では、ウェルウォークww-1000という歩行支援ロボットや、ウォークエイドという歩行神経筋電気刺激装置、HONDA歩行アシストという歩...