給与水準・福利厚生

地方公務員という待遇のため給与形態はしっかりしていたと思います。賞与も国家公務員と同じ水準でした。 ...

ワークライフバランス

入職当初は残業が多く、仕事をして帰って寝るといった生活が続いていました。 しかし、2015年ごろから残業に対しての見直しがあり、業務量も調整されたことで...

職場の雰囲気

職場は20代から40代のスタッフばかりで活気に満ちあふれています。平均年齢は20代後半です。 スタッフ間の仲も良く明るい雰囲気です。同年代が多いので気の...

研修・教育体制・スキルアップについて

１人あたり年間２万円の補助がでる。個人でなく職場グループ全員での一人あたり金額らしいので、グループで交代で一人ずつ研修会に行き伝達しあえば、例えば５...

入職試験・面接対策

筆記試験もある程度は頑張って対策しておくといいと思います。やはり公務員は人気があるということなので、志望してくる人は...

職場の雰囲気

基本的には職場の雰囲気はとても良いと思います。 リハ科は病棟チームと外来チームに基本分かれていますが、チーム関係なく仕事内容やプライベートなことなど相談...

自慢の施設・設備

病院の立地は、交通の便（駅からの距離やバスなどの公共交通機関での利用）はあまり整っているとはいえませんが、自家用車があれば特に問題ありません。山側に位置し...

女性の働きやすさ

入社時は常勤として働いてきましたが、2人の子供を出産し育児休暇を2回とり非常勤で復帰致しました。妊娠9ヶ月まで働かせていただき、介助量の多い利用者様は外さ...

職場の雰囲気

私が働いていた三愛病院は、総合病院ではないのですが、救急医療 を行なっていますので、様々な患者が運ばれてきたり入院をしています。 理学療法士の仕事をして...

女性の働きやすさ

スタッフ数の割に時短の職員が多くいるように感じます。また、急な休みにも対応してもらえるため働きやすさはかなりある...