研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修としてリスク管理やBLS講習などを行います。 新人研修だけで無く、がんのリハビリ、認定呼吸療法士、糖尿病療養指導士、住環境コーディネーターなどさ...

職場の雰囲気

新卒で入職したが、同期も多く職場の雰囲気は良かった。 部門も病院だけでなく、在宅の訪問や通所リハビリの部署もありローテンションをすることで幅広い分野の経...

給与水準・福利厚生

松本協立病院の給与形態としては悪くないとの情報も多いですが、人事効果が無く努力をしても賞与に反映されません。また基本給の昇給も微々たるもので、30代後半...

研修・教育体制・スキルアップについて

研究への取り組みはかなり積極的に行っていた印象です。勉強会もありますが、自己研鑽は個人個人で行...

職場の雰囲気

リハビリテーション科は、職員が50名ほどいて、上は50代、下は新卒といったように幅広い年層でした。 勉強への意欲は全体的には高いと思われます。男女比率は半...