退職理由・退職を希望する理由

上からの圧力。 プレッシャーをかけられる事も多く、業績をとにかく上げることに必死になっており、それに対して職員はどう思ってるのか… 知識、技...

チーム医療の実践

新人教育に力を入れていない。職員の入れ替わりが激しく、他職種連携ができていない。幹部が退院できる患者さんの退院に対しても消極的なため、正直何のためにケアを...

チーム医療の実践

いいと思います。連携できてる部分も多く働きやすい環境かな。他職種とのカンファレンスもしっかり行わ...

職場の雰囲気

部署長、医師、看護師に報連相するときに、忙しい時間帯でない限り、気軽に話せる環境と思います。全スタッフ共に、患者様にも丁寧で優しく、評判はいいと思います。...

職場の雰囲気

当時は療法士の人数が合わせて20人程いて、年齢も上は40台下は新卒上がりで20代前半と年齢層も広かったです。職場では歳上などあまり関係なく和気藹々とした感...

ワークライフバランス

小規模でスタッフの数も少ないため、業務に追われている感じはなく、ワークライフバランスを重視する方には向いていると考えます。 管理職の立場も経験させて頂きま...