職場の雰囲気

職場は働きやすい環境だったように思いますが、先輩との人間関係で大変な部分はありました。 他の病院は分か...

研修・教育体制・スキルアップについて

診療科の科目が多く、また急性期〜在宅まで手広く診ている為新人さんは勉強になると思います。定期的に勉強会や院内研修も行っており、私が働いていた当時はまだ...

ワークライフバランス

残業に関してですが、配属される病棟によって残業があったりなかったりとまばらです。定時で帰れる日がほとんどの病棟もあれば、残業する日が当たり前の病棟もありま...

ワークライフバランス

公休日数は年間１２０日で月あたり９日〜１０日のお休みがありました。有給も年間１０日と加えて経験年数分貰えて、有給消化も積極的なので、事前に申請することで嫌...

退職理由・退職を希望する理由

まずとても忙しい。仕事を持って帰る、休日出勤して資料作りなどは多々あった記憶がある。しかし給料は年俸制のためいくら頑張っていても次の年度まで変わらない。残...

女性の働きやすさ

女性スタッフがほとんどで、女性にとってはとても働きやすい環境です。 産前、産後休暇、育児休暇をしっかり取ることができ、取る時も取りやすい環境です。 マ...

ワークライフバランス

基本的に始業時間は8時30分、就業時間は、17時となっている。昼休憩は1時間とられている。 就業時間を超えて業務をすることは基本的ない。そのため残業するこ...

女性の働きやすさ

男性女性の区別なく仕事が割り振られている印象があります。 看護師など女性の社員も多いので働く上での相談は行いやすいと思います。 毎週金曜日には勉強会があり...

職場の雰囲気

2016年に非常勤として週に3日ほど勤務していました。当時の職場の雰囲気を一言でいうと、「保険を使ったマッサージサービス」でした。ここは患者さんに対するサ...

職場の雰囲気

従業員数も少なく職員同士の関わりや距離感が近い。そのため、うまくやっていける人は数十年継続して勤務しているが、そういうのが合わない人はすぐに辞めたくなる。...