入職試験・面接対策

回答日：2024年10月15日

転職エージェントを使用し入職しました。
書類選考、面接のみです。
家が遠方だったためオンラインで面接致しました。看護部長1人、エージェント1人、私でした。
基本的な事を聞かれ約15分程で終了しました。1週間経たないうちに採用連絡がエージェント通して知らされました。

入職試験・面接対策

回答日：2024年03月25日

質問に対して返答していれば大概は内定が出ます。とにかく人不足なので、即日返答でした。他の職員もそ...（残り49文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月08日

基本給がとても低いです。ボーナスを減らすためだと思います。中途入職で14万9千円でした。手当がついて19万になりますが、エージェントから提示された額と違いすぎて...（残り150文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月24日

年収1,400万円から、月給制。経験に応じて相談は可能です。通勤交通費別途全額支給、当直手当50,000円/回、住宅手当上限70,000円/月として半額負担(役...（残り105文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月25日

研修費などの手当はありません。スキルアップを望むなら他の職場で臨んだほうがいいかと思います。 また、手当もないのに資格や研修に行くとなるとレポートを出...（残り76文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月24日

新人教育に加えて、他職種による研修、院内にある人工呼吸器などの医療機器研修などを開催しています。また、医師による研修...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月25日

所属していた職場は上司の言うことは絶対のような信者的部署でした。退職する際にはキツイスケジュールを組まれますし、理由があるにしろなんの相談もなしに...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月24日

職場の雰囲気としてはアットホームな感じで、ほのぼのとしています。病院スタッフ全員が分け隔てなく接してお...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年02月24日

待合フロアはやさしいイメージの広々とした待合フロアです。シーリングファンが快適な空調を保ちます。また患者様がリラックスしていただけるようなゆったりとした音楽を流...（残り190文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年03月23日

設備は古く、モニターなと破損が多すぎます。コード抜けたらモニター使えなくなることもあります。ベッドは手動で全部同じベッドではないためベッド移動する時はホントに面...（残り117文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年02月24日

一秒を争う救急外来もスピーディーに対応できる「センター化」したチーム医療体制が当院の特色の一つです。当院の各センターでは、あらゆる職種が各自の専門業務に...（残り77文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年02月24日

当院では随時におしりの健康講座を開催しています。おしりにまつわる悩み事を専門家が分かりやすく説明しま...（残り50文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年10月09日

けやきの会とかの会費で毎月2000円引かれてる。ここのところコロナで忘年会や新人歓迎会をやってないのに還元がない。何に使われて...（残り64文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月24日

医療現場において、就業者の多くを占める女性が、より働きやすい環境とはどういったものか。時代の変化に伴いライフスタイルも変わる...（残り63文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月05日

託児所つきでママさんナースに優しいと言っているが、託児所があるから残業当たり前、夜勤当たり前だと思われている。 幼稚園バスの迎えもしてくれ仕事...（残り72文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月24日

当病院は有給休暇がとりやすいため、研修会等のプライベートの用事にもしっかり対応できます。更に原則日曜・...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年03月23日

夏冬休みなし。有給使用して休暇とる感じです。しかし、給料、ボーナス、手当て低過ぎて人がどんどん辞めて行く状況です。だから、看護師不足している状態であるため有給使...（残り126文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月09日

とにかく居る職員でなんとかしろの風潮が強い。頑張っても上から労いの言葉ひとつない。必要なことに金をかけ...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月16日

仕事量の割には給料が安く、夜勤回数も面接の時と言っている事が違う。 主任のパワハラがひどく、初回の夜勤の時ですら「日勤とやることは一緒」と夜勤の流れや仕事を教...（残り120文字）