退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月21日

給料が安かったこと。手取り14万ほどだったので、生活保護受けてた方が自由度が高いように感じたから。基本的に残業代で稼ぐ施設だが、前残業が当たり前にある。前残業の内容は機器の立ち上げと精度管理なので、他の病院での業務に当たるものがこの施設では前残業となっていた。前残業となるので、基本的にサービス残業となり、毎月20時間ほどサービス残業をしていた。そのため、給料も低く、他の施設に転職した。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月29日

先輩は皆向上心があり、分からないことは丁寧に教えてくれていました。ただ、上司との意見の食い違いが多く一緒の環境で働くことに精神的に疲れを感じてきていました。退職...（残り183文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年03月21日

試験は面接と適正テストだけです。面接内容はよくある内容で以下になります。なぜ、この施設を選んだか。経験してきた業務と内容。ここの施設で活かせる分野。。将来どうい...（残り88文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年12月02日

5～6年前のことなので少し曖昧ですが、面接官は看護部長と理事長ともう一人いたと思います。圧迫面接という感じではなく、和やかな空気感の中での面接でした。今は看護部...（残り98文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2024年03月21日

昼ごはんが250円で食べれるのが良かった。栄養面やおいしさもバランスが良く、食べてても飽きないように工夫されていた。食べる場所が狭く、休憩する場所ではなく、すぐ...（残り106文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月21日

整形外科の病院なので、基本的に輸血や緊急検査は少ない。スタッフが少ないので、教育体制やマニュアルはない。スタッフ間で業務の統一ができておらず、手順やチェック項目...（残り94文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年09月06日

正直、教育体制はあまり整っていませんでした。私自身は、中途採用で勤務していたため、前病院と比べるとあまり教育に力を入れていないんだなぁと思っていました。一応、プ...（残り149文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月29日

他の病院よりも基本給が圧倒的に低かったです。検体検査の前残業があり、1時間程度毎日あります。もちろんサービス残業でした。スタッフはそれが当たり前だと思っているみ...（残り82文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年02月07日

前残業があり、その分の給与は全く反映されない。マニュアルなどもないため、個人で技術がバラつく。子供がいる家庭は早く帰...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月10日

小さな不満が山ほどありましたが、基本的に人間関係は良かったように思います。ただきちんと教育を受けてきていないと感じるスタッフが多く、モチベーションの維持が難しか...（残り171文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月16日

病棟の1/3位が、応援ナースでした。入職から1年は、経験があっても研修中となり指導者がつきます。指導と称するフリー業務者は、いつも詰所で座ってばっかり。指導者な...（残り316文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年12月02日

多少癖なある人もいましたが、基本的に人間関係は良好でした。育休産休も取りやすい環境であり、ママさんナースも多かったので、子育て世代の方も働きやすいのではないかと...（残り120文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年12月02日

建物自体は古いです。一応何度か修繕はしているようですが…。女子更衣室は雨が降ると雨漏りをすることもありました。設備としては、電子カルテが導入されています。使いに...（残り157文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年09月06日

チーム医療についてはかもなく不可もなくと言う感じでした。定期的に、リハビリスタッフや栄養士さんとカンファレンスは行っており、問題のある患者さんについて話し合う時...（残り120文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年09月06日

年間休日は110日程度で多くも少なくもありませんでした。連休は３日〜４日くらいなら取れましたが、それ以上は取りにくい雰囲気でした。そのため、長期旅行はなかなか行...（残り171文字）