研修・教育体制・スキルアップについて

研修は充実している。研修医も多く，大学とも連携体制があるため、研究やスキルアップにはもってこいの職場である。また教育体制も充実しており、教育に対する...

給与水準・福利厚生

当時いろんな病院にいるPTから話を聞いたが、給与は大分県内でも下から2番目の安さです。基本給16万ですが残業などすると20万は超えていました。現在は働き方...

職場の雰囲気

地方にある病院であるが、地元出身者だけでなく県外出身者が多く勤務していた。スタッフ同志仲が良く、プライベートでも親しくすることが多かった。住宅手当があり、...

ワークライフバランス

当院は心臓血管外科に優秀な医師がおり心臓リハビリテーションも盛んです。 私の所属しているリハビリテーション科はスタッフも多く笑顔の耐えない職場です。 ...

職場の雰囲気

職場は20代から40代のスタッフばかりで活気に満ちあふれています。平均年齢は20代後半です。 スタッフ間の仲も良く明るい雰囲気です。同年代が多いので気の...

チーム医療の実践

よくあることだとは思いますがリハビリスタッフより看護師のほうが強かったです。 お局看護師がいました。 活動度を変えた...

自慢の施設・設備

リハビリ施設が充実しており、各階に小さなリハビリ室もあるが一階に広大なメインのリハビリ室があり電動カーテンによる採光もばっちりである。また最新のロボットを...

給与水準・福利厚生

田舎の過疎地域ということもあり、入職時の給与水準は他の病院と比較しても高い傾向にありました。福利厚生については、年間休日が120日以上あるのに加えて有給休...

研修・教育体制・スキルアップについて

入院外来共に高齢の方が多く、急性期というより維持期の方が多く見られました。急性期だと時々頚部骨折の方が来られる...

給与水準・福利厚生

一年目で基本給26.4万円、手当は通勤手当のみだが、2年で年収380万程度と高水準。 スタッフで集まってスポー...