ワークライフバランス

年間105日は短い。その上所属病棟によってはとんでもなく時間外労働がある。加えてセラピストは時間外も取...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係はとても悪いわけではないです。Dr、Ns、コメディカルなどの連携は取れているも思います。しかし、病床数に対してスタッフが少ないこともあり業務が滞っ...

退職理由・退職を希望する理由

自身のステップアップのために退職したので、前職場への悪いイメージは少ないですが、プライベートの時間を大切にしたい人には工夫が必要な職場、と感じま...

ワークライフバランス

業務量が多く、定時で帰れることはめったにない。勤務時間ぎりぎりまで臨床を行い、そのあとにカンファレンスや勉強会、カルテ記載やサマリー作成を行わなければなら...

チーム医療の実践

吉田病院は脳血管に特化した病院で、脳出血や脳梗塞など多くの患者様が来られます。 脳疾患というのは発病すると後遺症が残りやすく、治療・リハビリをしても身体機...

給与水準・福利厚生

基本給をベースに歩合給が乗り月々の給与が決められます。基本給のみを考えると平均を下回る状況です。歩合給がある前提で条件が設定されています。勤務時間を最大限...

職場の雰囲気

縦社会の職場です。上司が良いと思う人は優遇されますが、そうならない人もいます。 上が言うことは絶対の職場なので、それに従わないといけなく、自由度は低い...

職場の雰囲気

リハビリ病院という事もあり、病院全体で患者さんの事を考えられるところではあった。しかし、その反面コールやオム...

チーム医療の実践

チーム医療が当たり前の時代なのに、とにかく人が少なすぎてそれが成り立っていない。一部の人の頑張りによってなんとか保たれているような雰囲気。自分の部署の人間...

給与水準・福利厚生

給料に関しては、初任給は高いが昇給はほぼ見込めないと考えた方がいいと思います。給料面だけであれば他にも高いところはたくさんあるので、そちらの方を優先した方...