職場の雰囲気

明るい雰囲気で、また勉強も多く自己研鑽に励みやすい職場です。スタッフ間も仲が良く人数も多いため、休みをとりやす...

ワークライフバランス

基本的に１患者１単位で動く。取得単位数のノルマはないが、季節によりリハビリオーダーの数が変動（1日10-20単位）するため、残業時間はそれにより変動する。...

入職試験・面接対策

リハビリ職の場合、入社試験は適性試験と小論文（テーマは毎年異なります）、面接です。小論文のテーマはリハビリのことではありませんでした。面接は、採用担当の総...

ワークライフバランス

とても働きやすい環境でした。私がいた部署では、人間関係は良好で、子育て世代も多くいました。皆が...

職場の雰囲気

看護師を中心に、少数のリハビリスタッフと事務職員で成り立っている職場です。年齢層は幅広く、女性職員の割合が多いです。2～30人と少数の職場のためかアットホ...

給与水準・福利厚生

以前と比較すると職種によっては有給休暇が取りやすくなっています。子どもがいる家庭は働きやすいかと。 あとは昼食が200〜300円程度で食べれるのでこの２...

職場の雰囲気

同期の人数も多く、年の近い先輩は話しかけやすく、相談しやすかったです。入職当時はリハビリテーション部全体の雰囲気は比較的いいように感じていましたが、...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育・研修といった点では指導者側の軸が定まっていないことから毎年内容が異なり、入職年度ごとに充実度が変動する印象です。そのため新人のスキルアップや成長の度...

自慢の施設・設備

市立病院だけあってお給料、福利厚生がしっかりしている高速代もでる。務めた年の初任給は低めに設定されているが毎年しっかりとあがっていく。ただ地方の病院の為、...