職場の雰囲気

雇用されている、理学療法士・作業療法士は、中堅の方が多い印象です。病院特有の運動療法を行っていて、基本的に整形外科が多いです。雰囲気としては、和やか...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒、既卒ともに入職2週間まではみっちり研修を受けることができ、1年間は主担当2人副担当3〜5人でほとんど経験豊富な先輩と2人で担当を持ち、リハビリ単位数...

給与水準・福利厚生

大きい病院のため、制度が整っている。 最近ではコロナウイルス患者と関わると別途でお金をもらうことができたり、自身がコロナウイルスにかかってしまったさ...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目にはアドバイザーが1人担当し、新人研修やディスカッションをする頻度も多く、臨床現場での経験値を高めやすい。3年目には、関連施設の急性期病院、回復期病...

給与水準・福利厚生

基本給は17-18万程度で、資格手当などついて来ます。 交通費に関しては、車通勤の人がほとんどなので、距離計算になりますが、実際にかかっていたガソリン代...

入職試験・面接対策

入社試験に関しては、おおよそ４人程度。課長、係長、階の役職者が出席している。面談時間は、30分程度。雰囲気良好。聞かれる内容は、理学療法士としての今後の...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社して2週間は入職者のみで、法人についてや移乗動作等の実技練習などの研修があります。 その後は、実際に病棟に行き、リハビリの見学から始まり、既存スタッ...

職場の雰囲気

給料よかったです。はたらきかたとしてもすごくよかったです。 人間関係も良かったとおもいます。 休...

職場の雰囲気

今はどうかわかりませんがチーム制を敷いており， 部長が敬遠している人を集めた人を1チームに固めており， ...