ワークライフバランス

365日シフト制のため、カレンダー通りのお休みではありませんが、年間休日が120日あり、希望休として土日祝日の休みを取ることは可能なため、仕事とプライベー...

退職理由・退職を希望する理由

4年間ほど在籍をしていました。急性期から慢性期の方まで満遍なくリハビリ業務に携わることができて、学べることがたくさんありました。しかし療養病棟がある病院で...

ワークライフバランス

365日リハをしている病院だったため、シフト制だった。1ヶ月締めのシフトで、希望休は5日まで申請できた。休みの希望は通るが、平日の希望休でも代休を当てられ...

研修・教育体制・スキルアップについて

常勤として勤務させていただきました。 入職当時は、感染等の必須の研修は実施されていましたが、印象としてが研修会等は少なかったように思います。また、ラダーの...

ユニークな取り組み・イベント

特に大学病院系ということもあり運動会のような大きなイベントはありませんでした。他の病院だとそういったことで休日を...

研修・教育体制・スキルアップについて

OJTでは指導者が新人一人について、専門分野以外にも、全体の業務の流れや関係部門との連携の取り方など指導してくれた。部内研修や外部研修も盛んに行われており...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気はとても良く、先輩達も優しいですしお互いに助け合いながら働けるので、働きやすいとは思います。 しかし、給与面が周囲の病院よりも安く、昇給も安...

職場の雰囲気

　こちらの病院には新卒で入職し、常勤で6年間勤務しました。 　職場全体の雰囲気は、”プロフェッショナル感”が漂っていました。各科のトップとなる方は、患者様...

退職理由・退職を希望する理由

私がこの病院を退職した理由は色々あるのですが、そのひとつに給料水準、昇給制度への不満がありました。入社時の給料は標準程度だと思いますが、昇給が年に三千円程...

職場の雰囲気

若い方からベテランの方まで多くおり、管理職の方までみんな優しい。スタッフ同士でコミュニケーションとるなど雰囲気がいい...