給与水準・福利厚生

住宅手当は基本出ません。 虫が出るアパート寮に入れば15000円で住むことはできます。 資格手...

ワークライフバランス

残業が多いため、女性職員は結婚を期に退職していきます。ママさんナースも少なく、ほとんどは20代前半のスタッフでどこの部...

職場の雰囲気

スタッフが多く、大きな病院ということもあり様々な疾患の方が入院されています。 担当する病棟によってメインでリハビリをする対象の患者様の疾患が決まってしま...

職場の雰囲気

若いスタッフがおおく、およそ1から3年目が多いです。2年目からプリセプターになり、後輩を指導する感じです。正直、2年目からプリセプターになるのは難しいかな...

ワークライフバランス

年間休日や有給消化に関して、十分と言えるくらいの対応でした。 全体を通してワークライフバランスを充実させようという動きがあります。 休暇...

退職理由・退職を希望する理由

給与や職場の人間関係などに不満はありませんでしたが、家庭の都合により退職しました。退職に際して半年以上前から上司に伝えていたこともあり、温かく送り出...

職場の雰囲気

リハビリスタッフの殆どが20代で年齢層が若く、コミュニケーションが、取りやすい印象でした。ベテランと言われるスタッフでも30代で、業務間の情報共有はしやす...

給与水準・福利厚生

給料は低めです。しかしやりがいはあります。 また、医療費は後で返金あります。病院自体新しいため、設備は割と綺麗...

職場の雰囲気

若い職員が多く、雰囲気は和気あいあいとしていました。 しかし、体育会系の雰囲気があり上下関係は厳しかっ...

職場の雰囲気

働いていた当時は透析患者と外来患者へのリハビリをしていました。リハビリに対して強く積極的という雰囲気ではありませんでしたが、周りのスタッフ...