職場の雰囲気

重症心身障害児者をベースに、外来では発達障害のお子さんも多く診療しています。職場の雰囲気はかなりアットホームで、和気あいあいといった空気です。言葉での意思...

職場の雰囲気

とても分に気がよく、切磋琢磨して自己研鑽可能な職場でした。研修制度もしっかりしており、研修費の補...

チーム医療の実践

一般的なリハビリテーションの他に、心臓リハビリテーション、がんのリハビリテーションを実施している施設。がんのリハビリテーションや心臓リハビリテーションは多...

自慢の施設・設備

なにより駅から近いというのが自慢であり、この病院の良いところですね。あとはスタッフルーム、リハビ...

給与水準・福利厚生

理学療法士としてのごく普通の給与水準で、ハローワークで県内の給与を調べてみても可もなく不可もない程度でした。昇給は千数百円程度しかないため、住民税が引かれ...

職場の雰囲気

リハビリテーション科は上司に相談しやすく、優しい方が多かった。スタッフ同士は過度な干渉はなく、働きやすいと思う。患者さんを大切にされているスタッフが多...

研修・教育体制・スキルアップについて

プリセプター制度はありません。新人研修とされる多職種合同の院内研修が2週間ほどあります。始業から研修時間までの間に先輩セラピストのリハビリを見学し、4月中...

給与水準・福利厚生

初任給は岡山県内の総合病院では下から2番目とかなり低く手取りで17万円程度でした。初年度6月から賞与は対象内なところはポイントが高いと思いましたが年間4....

職場の雰囲気

クリニック併設のデイケアですが、クリニックとデイケアの責任者は兄弟で他の事務の責任者もすべて家族で経営しています。 なので問題が生じたり相談したいことが...

退職理由・退職を希望する理由

職場としては残業もそれほど多くなく、医師、看護師、その他の専門職とも比較的距離感も近く、働きやすい職場の印象でした。3年目に他病院に2年間の期限付きで転籍...