医療介護の職場口コミ・求人サイト
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訪問看護ステーション はまゆう
鳥取県鳥取市野寺62-1
ワークライフバランス
就業時間は8:30~17:30まで、1日3~4件の訪問を実施します。基本残業はありません。 家庭の事情等によっては朝一番の訪問へ自宅から直行、夕方最後の...
てのひら訪問看護リハビリステーション
高知県高知市若草町16番5号A棟
給与水準・福利厚生
給与についてですが県内の理学療法士の平均年収くらいはいただけます。今働いてるところはとても働きやすく職場としてはまったりした環境なので働きやすいです。病院...
医療法人済衆館済衆館病院
愛知県北名古屋市鹿田西村前111
女性の働きやすさ
公休はやや少なめですが、有給休暇の消費に積極的なので全体的には休みはとりやすいです。 私の所属するリハビリテーション科は月の休みの日数やチーム内の最低出勤...
新生会第一病院
愛知県名古屋市天白区高宮町1302
入職試験・面接対策
面接時にはネガティブな内容ばかり聞かれます。 この時代にストレス耐性を見ているようです。わらっちゃいますよね。 残業できるかも聞かれます。 建...
京都民医連あすかい病院
京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
この病院の「ここ」が自慢
この病院は年間休日が比較的多いため、男女それぞれ働きやすいと思いますが、特に女性は加えて生理休暇が月1日取れるので、さらに休日が多くなります。また、有給は...
済生会松阪総合病院
三重県松阪市朝日町1区15-6
職場の雰囲気
コメディカルスタッフとしてはたらいていました。様々な科がありますが、カンファレンスもあり、病棟とのコミ...
木沢記念病院
岐阜県美濃加茂市古井町下古井590
入試試験では、一般的な専門知識に加え、病院長の面接などがあります。一般的な専門知識に関しては、国家試験レ...
上尾中央総合病院
埼玉県上尾市柏座1-10-10
研修・教育体制・スキルアップについて
リハビリテーション技術科の教育体制は、かなり充実していました。1年目〜3年目までは、脳チーム・整形チーム・内部チームに1年ずつ所属します。各チームでは、プ...
運動器ケアしまだ病院
大阪府羽曳野市樫山100番地の1
退職理由・退職を希望する理由
退職した理由は、重労働と医師からの理不尽な指示によるストレスが原因です。 長時間の労働や体力的な負担が増える中、医師からの不合理な指示や要求に対処するこ...
高木病院
福岡県大川市大字酒見141-11
一般社会人向けの接遇研修から始まり、先輩の指導の下で経験を積むプリセプター制度、ラダー方式で経験値を確認するチェックリストを採用して、新入職員の段階的なス...
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給与についてですが県内の理学療法士の平均年収くらいはいただけます。今働いてるところはとても働きやすく職場としてはまったりした環境なので働きやすいです。病院...
医療法人済衆館済衆館病院
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公休はやや少なめですが、有給休暇の消費に積極的なので全体的には休みはとりやすいです。 私の所属するリハビリテーション科は月の休みの日数やチーム内の最低出勤...
新生会第一病院
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入職試験・面接対策
面接時にはネガティブな内容ばかり聞かれます。 この時代にストレス耐性を見ているようです。わらっちゃいますよね。 残業できるかも聞かれます。 建...
京都民医連あすかい病院
京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
この病院の「ここ」が自慢
この病院は年間休日が比較的多いため、男女それぞれ働きやすいと思いますが、特に女性は加えて生理休暇が月1日取れるので、さらに休日が多くなります。また、有給は...
済生会松阪総合病院
三重県松阪市朝日町1区15-6
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コメディカルスタッフとしてはたらいていました。様々な科がありますが、カンファレンスもあり、病棟とのコミ...
木沢記念病院
岐阜県美濃加茂市古井町下古井590
入職試験・面接対策
入試試験では、一般的な専門知識に加え、病院長の面接などがあります。一般的な専門知識に関しては、国家試験レ...
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研修・教育体制・スキルアップについて
リハビリテーション技術科の教育体制は、かなり充実していました。1年目〜3年目までは、脳チーム・整形チーム・内部チームに1年ずつ所属します。各チームでは、プ...
運動器ケアしまだ病院
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退職理由・退職を希望する理由
退職した理由は、重労働と医師からの理不尽な指示によるストレスが原因です。 長時間の労働や体力的な負担が増える中、医師からの不合理な指示や要求に対処するこ...
高木病院
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研修・教育体制・スキルアップについて
一般社会人向けの接遇研修から始まり、先輩の指導の下で経験を積むプリセプター制度、ラダー方式で経験値を確認するチェックリストを採用して、新入職員の段階的なス...
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