神奈川県厚木市船子232
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看護師の年代別の年収分布
平均年収425万円
回答者数：2 名
平均年齢：31 歳
女性の働きやすさ
回答日：2024年06月25日
入職当時はサービス残業が多かったですが、退職する時にはほとんど無くなっていました。ただ、女性は基本的に透析でしか雇ってもらえず、オペ室やME管理を任されることはありませんでした。また、日勤からの準夜勤があり、次の日は眠気が凄かったです。少しずつ変わってきていたので、今はもう通し勤務が無くなっているかもしれません。男女比は半々ぐらいでした。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月13日
産後復職するにあたり、保育室があることが私の条件でした。駐車場の近くに２４時間保育をしている保育室があり、そちらを利用していました。 また夕方までの勤務(週３日...（残り100文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月17日
・土日祝日休み（月に8日休みなどが決まっており、出勤や有給で調整されることあり） ・月に1回土曜出勤あり ・年間休日120日程度 ・年末年始、祝日休みある...（残り136文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月13日
私は非常勤でしたが、敷地内の保育室を使えたりクリニックを受診した時に医療費が戻ってきたのはとてもありがたいと思いました。医療費については所属長に申請が必要です。...（残り93文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年11月02日
職場の雰囲気は全体的には良かったと思います。しかし、中堅看護師さんの中で、新人に対して詰め所で大声で怒鳴ったり、挨拶もしない方もい...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月13日
私はブランクありの中途採用でしたが、１年目から管理職の看護師まで皆さんに親切に教えてもらいながら仕事をしていました。 また、ケアワーカーも患者さんの状態を...（残り78文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年10月13日
私の所属した病棟は回復期で転院していく患者さんが多く、退院調整看護師が頻繁に病棟に来ており担当看護師と話し合うことがありました。 混合病棟だったのでリハビリのス...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月09日
設備は良くない。そのため、道具を必要とするような実践は、質の高いエビデンスがあったとしても行えない。スキ...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年01月06日
流れ作業を淡々としたらお金がもらえます。かもなく不可もなく。ノルマもなく。淡々とするのが、好きな人は...（残り50文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年12月26日
上司の感情の起伏が激しく、この職場では臨床業務に集中できないため退職を考えている。 部下に対する選り好みも多く、馬が合わなければ居心地の悪い環境となる。 今後退...（残り86文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年12月26日
日曜日は固定休みで、シフト希望は概ね通る。有休も申請しやすい雰囲気で、時間休制度もあるのは便利。 業務量...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年02月07日
病棟によって人間関係も仕事量も大きく違いました。 割と忙しめな病棟にいたので、入退院が多いだけで無く、仕事量も多く、チームワークが無ければ成り立たない日もありま...（残り86文字）
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