ワークライフバランス

残業に関してですが、配属される病棟によって残業があったりなかったりとまばらです。定時で帰れる日がほとんどの病棟もあれば、残業する日が当たり前の病棟もありま...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職当時、新人研修を手厚く丁寧に行ってもらえた。1年間バイザーもついてもらえるため、毎日の報告はもちろん何でも相談できる環境にあり、助かった。ま...

女性の働きやすさ

産前産後休暇などしっかり取れます。 みなさん取られています。 妊婦さんのことを考えて仕事内容も調節し...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由としては、他の職種(訪看)への異動が理由でした。 職場の雰囲気はとても良いため、退職理由に結...

入職試験・面接対策

入職試験に関してはありません。面接のみとなっています。 面接に関しては、なぜ転職を決めたのか、ど...

チーム医療の実践

チーム医療に関しては、重要視して働いている方が多いので問題なく実施できているかと思いますがどの職場でも自...

給与水準・福利厚生

給料は人によって大きくバラつきがありました。昇給やボーナスも院長の気持ち次第というところがあり、休日はゴルフなど接待のようなこともするスタッフもいました。...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、かなりいいと思います。残業することがほぼなく、あっても年に数回という感じです。また、フレックスタイム制を導入しており、基本を17時...

ワークライフバランス

就業時間は8：30～17：00です。担当患者数は変動するため17：00で帰宅することができる時もあれば18～19時頃になることもあります。 育児世代のスタ...

職場の雰囲気

若い方からベテランの方まで多くおり、管理職の方までみんな優しい。スタッフ同士でコミュニケーションとるなど雰囲気がいい...