ユニークな取り組み・イベント

特に大学病院系ということもあり運動会のような大きなイベントはありませんでした。他の病院だとそういったことで休日を...

職場の雰囲気

所属していたリハビリテーション科は、半数以上が3年目までの若いセラピストが多く、中間層がいない環境でした。新人の頃は勉強会や症例発表が多く帰宅後に課題をす...

ワークライフバランス

給料　休みはいいが 業務が多すぎて ただこなすだけになる 理学療法以外の業務が多すぎて 昼休みなど業務...

ワークライフバランス

給料　休みはいいが 業務が多すぎて ただこなすだけになる 理学療法以外の業務が多すぎて 昼休みなど業務...

研修・教育体制・スキルアップについて

他分野でのリハビリ知識を学ぶことができ、小児から緩和ケアまで幅広いです。専任スタッフがいる病棟もあるため、わからないことは聞くことができます。また、希望が...

研修・教育体制・スキルアップについて

他分野でのリハビリ知識を学ぶことができ、小児から緩和ケアまで幅広いです。専任スタッフがいる病棟もあるため、わからないことは聞くことができます。また、希望が...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は給与面です。もちろんボーナスや福利厚生は程々に充実していたかもしれませんが、1人暮らしをしている先輩を見ると厳しい生活をしている様な感じであった...

職場の雰囲気

病院自体が慢性期病院の為、リハビリ業務としては他の病院と比べ体力的に楽かと思います。他職種の方も親切な方...

女性の働きやすさ

女性が働きやすい環境は整っていると思います。重介助の患者様は積極的に男性がリハビリ介入をしてくれるため、身体的負担は少ないです。また、妊娠しているスタッ...

給与水準・福利厚生

基本給、ボーナスは標準的ですが、子供手当てがないため、お子さんがご本人の扶養の場合、手取りとしてやや少ないと思います。その代わり福利厚生として、独身寮や家...