兵庫県姫路市御立西4丁目1-25
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月15日
教育体制はなにもなく、スキルアップしたい方はお勧めしません。リハビリ科の上司からリハ職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）のそれぞれの協会への参加を促していますが、認定療法士やその他の認定資格を取得しても、手当てはつかずスキルアップしたいと思うスタッフは少ないです。また、人事異動により資格を活かせないという事も聞いたので、知識や技術の質は良いとは言えません。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月16日
スキルアップについては、全く望めません。一般病棟もほぼ長期高齢者で占められており時折、透析患者様の入院がある以外は、介護医療院や老健と変わりません。しかし、無...（残り79文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月02日
高齢な先生が多く、在職時は、紙カルテでした。勤続年数の長い人が多く、入職してなじめない方は、早々に退職するという感じでした。手術といっても透析を行なっているので...（残り89文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年03月07日
ベテランの方が多く、職場の雰囲気は良いです。何か分からないことがあっても、聞きやすい風土があり、働きやすい環境と考えます。また救急はほとんど来ないため、ドタバタ...（残り81文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月25日
残念ながら、かなり低いです。職種を問わず全体的に低い設定になっているようです。長く続いており、高齢な創業医師が、現役で勤務していたので、かなり古い給与水準のまま...（残り161文字）
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