ワークライフバランス

年間休日が124日あり、入職してすぐ特別有休休暇が6ヶ月までに3日、リフレッシュ休暇が3日、半年たてば法定有休...

ワークライフバランス

基本的に１患者１単位で動く。取得単位数のノルマはないが、季節によりリハビリオーダーの数が変動（1日10-20単位）するため、残業時間はそれにより変動する。...

退職理由・退職を希望する理由

現在もこちらの職場に勤めています。 入職してから1年以内に離職する方が多く、その半数が会社の方針の違いや不満が原因となっています。 大きな会社では無い...

ワークライフバランス

非常勤で週1回、合計で2年ほど働かせていただきました。 物品の補充の目的以外では事務所に行くことはほとんど無く、カルテ業務から情報共有まで全て個人のスマ...

給与水準・福利厚生

一年目で基本給26.4万円、手当は通勤手当のみだが、2年で年収380万程度と高水準。 スタッフで集まってスポー...

職場の雰囲気

スタッフ数は多く、経験年数も偏りがなく若手・中堅・20年目以上と満遍なく在籍しています。研究熱心な方、ワークライフバランス重視で定時に帰宅する方、各個人で...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーション職は教育体制が充実している。勉強会や症例発表・症例検討の機会が多かった。学会発表も4年目5年目あたりからやらせてくれる。学会発...

職場の雰囲気

ほかの病院と比べると給料はあまりよくないとは思いましたがやりがいはありました いやな上司がいたためやめました...

自慢の施設・設備

築50年で少し古びてます。何十年か前に増築もしています。3階建ての病院ではありますが、何回もトイレが使えなくなり、工事が入っています。エアコンも不調なこと...

入職試験・面接対策

入社試験では、面接と小論文がありました。私は新卒での採用であったため、中途入社の方とは異なるかもしれませんが、一般的な対策をすれば試験を問題ないと思われま...